圖：通過精準(zhǔn)服務(wù)，大量員工入職企業(yè)，充實(shí)生產(chǎn)一線。
自貢網(wǎng)訊（記者? 曾鵬程）3月13日，自貢國銓電子有限公司生產(chǎn)車間內(nèi)一派繁忙景象，數(shù)十名工人在工作臺(tái)前忙碌著，小小的電子元件在手指間翻飛。記者注意到，部分工作臺(tái)上方懸掛紅色標(biāo)牌，上面標(biāo)注著“新人培訓(xùn)”字樣。
“這些員工都是剛剛?cè)肼毑痪玫模€在1個(gè)月的培訓(xùn)期內(nèi)。”公司人事經(jīng)理嚴(yán)艷介紹，年初，該公司擴(kuò)產(chǎn)擴(kuò)能，急需一線生產(chǎn)工人擴(kuò)大生產(chǎn)。但受疫情影響，公司自主招聘工作收效甚微，再加上一部分外地員工延期返崗，公司擴(kuò)產(chǎn)計(jì)劃受阻。正當(dāng)公司著急之時(shí)，3月2日，由市人社局組織的“服務(wù)隊(duì)”上門服務(wù)，詳細(xì)了解公司生產(chǎn)經(jīng)營情況，僅3天后，一份“一企一策”幫扶計(jì)劃就反饋到國銓電子公司。
“邀請(qǐng)我們加入‘網(wǎng)絡(luò)招聘月’活動(dòng)，在好幾個(gè)平臺(tái)發(fā)布崗位需求，還把我們的崗位信息制作成宣傳冊(cè)，送崗到戶，擴(kuò)大宣傳。”嚴(yán)艷說，幫扶措施十分有針對(duì)性，當(dāng)天就有人通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)遞交簡(jiǎn)歷，還有人拿著宣傳單直接到公司求職。截至目前，該公司已經(jīng)招聘40多名員工，其中穩(wěn)定入職員工16名，迅速擴(kuò)大生產(chǎn)工人規(guī)模。
嚴(yán)艷所說的“服務(wù)隊(duì)”是全市人社系統(tǒng)組織的“穩(wěn)崗服務(wù)工作隊(duì)”。為全力支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，促進(jìn)農(nóng)民工等群體就近就業(yè)，3月1日，市人社局啟動(dòng)“穩(wěn)崗服務(wù)”行動(dòng)，組織抽調(diào)精干力量逐戶走訪規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、資質(zhì)等級(jí)建筑業(yè)企業(yè)、限額以上批零住餐企業(yè)、國家重點(diǎn)服務(wù)業(yè)企業(yè)“四上企業(yè)”，做好疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)、助復(fù)產(chǎn)工作。
為了做好摸底調(diào)查，全市人社系統(tǒng)建立片區(qū)調(diào)查制度，按照“四上企業(yè)”地理位置劃分6個(gè)片區(qū)，每個(gè)片區(qū)成立市級(jí)聯(lián)絡(luò)組、區(qū)縣保障組和企業(yè)調(diào)查組，全市共成立6個(gè)聯(lián)絡(luò)組、6個(gè)保障組和40個(gè)調(diào)查組，深入企業(yè)了解用工、培訓(xùn)等需求。截至目前，共完成1389戶“四上企業(yè)”走訪調(diào)查工作。
圖：通過精準(zhǔn)服務(wù)，大量員工入職企業(yè)，充實(shí)生產(chǎn)一線。
“針對(duì)企業(yè)的需求和面臨的困難，我們對(duì)收集掌握的信息進(jìn)行分析研判，細(xì)化用工需求。”市就業(yè)局局長魏學(xué)英介紹，結(jié)合我市正在開展的“網(wǎng)絡(luò)招聘月”活動(dòng)，將企業(yè)用工需求信息分區(qū)域、分行業(yè)、分工種在自貢公共招聘網(wǎng)、自貢人才網(wǎng)、搶聘網(wǎng)、58同城、內(nèi)才網(wǎng)等平臺(tái)上發(fā)布，實(shí)施就業(yè)援助。
此外，將企業(yè)用工信息制作成宣傳冊(cè)，結(jié)合“送崗到戶”行動(dòng)，利用遍布全市村、社區(qū)的“就業(yè)服務(wù)專員”，送到千萬就業(yè)需求人員手中。并收集個(gè)人就業(yè)需求信息，利用大數(shù)據(jù)篩選，將按行業(yè)、工種進(jìn)行精準(zhǔn)推送，提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)效。據(jù)統(tǒng)計(jì)，3月2日至16日，全市“四上企業(yè)”新到崗員工1858名。
“用工需求和就業(yè)需求精準(zhǔn)對(duì)接，有針對(duì)性地做好就業(yè)服務(wù)后，每戶企業(yè)我們都要安排專人進(jìn)行跟蹤服務(wù)，掌握他們的招聘情況和員工入職后的適應(yīng)情況，再進(jìn)行匯總分析，指定進(jìn)一步的細(xì)化措施。”魏學(xué)英表示，此次行動(dòng)不僅僅是針對(duì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的一項(xiàng)細(xì)化舉措，對(duì)就業(yè)服務(wù)工作也是一次質(zhì)效提升行動(dòng)。“相比以往，方式上注重創(chuàng)新、效果上注重實(shí)效、落實(shí)上注重細(xì)節(jié)，使服務(wù)更精準(zhǔn)、舉措更務(wù)實(shí)，整體上促進(jìn)就業(yè)服務(wù)工作提升質(zhì)效。”魏學(xué)英說。
當(dāng)天下午3時(shí)，自貢美露麗夫國際酒店組織前臺(tái)、迎賓、餐廳等工作人員通過“會(huì)易通”APP，參加酒店餐廳服務(wù)禮儀培訓(xùn)。
“現(xiàn)在已經(jīng)逐步恢復(fù)餐飲堂食，員工的服務(wù)禮儀培訓(xùn)也成為目前最主要的培訓(xùn)任務(wù)。”酒店人事部經(jīng)理介紹，不需要集中人員、集中場(chǎng)地，只要有網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)就能開展培訓(xùn)。如此便捷的培訓(xùn)服務(wù)，解了酒店的燃眉之急。
“在走訪中我們了解到，企業(yè)現(xiàn)階段最主要的需求集中在用工和員工培訓(xùn)上，我們都分別制定了幫扶計(jì)劃。”市社保局局長劉東榮介紹，根據(jù)走訪信息，全市共有278戶“四上企業(yè)”有培訓(xùn)需求，其中線上培訓(xùn)需求5004人、線下培訓(xùn)需求6063人。
“經(jīng)過匯總分析，培訓(xùn)需求可以歸納為122個(gè)工種，我們對(duì)每一種都建立工作臺(tái)賬，每戶企業(yè)指派專人聯(lián)系對(duì)接。線上培訓(xùn)需求比較好解決，增加線上培訓(xùn)內(nèi)容和課時(shí)，難點(diǎn)在于線下培訓(xùn)。”劉東榮說，針對(duì)線下培訓(xùn)，一方面廣泛征集專業(yè)人士意見，對(duì)培訓(xùn)方式進(jìn)行改革創(chuàng)新，將線下培訓(xùn)搬到線上。另一方面，積極對(duì)上協(xié)調(diào)，開辟更多的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)資源。通過協(xié)調(diào)，免費(fèi)線上培訓(xùn)平臺(tái)由原來的2個(gè)，增加至60個(gè)，培訓(xùn)內(nèi)容基本涵蓋所有工種。
此外，我市還鼓勵(lì)企業(yè)自主開展培訓(xùn)，包括互聯(lián)網(wǎng)線上平臺(tái)、各類APP軟件等，組織員工參加線上培訓(xùn)，或企業(yè)委托第三方的互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)課程服務(wù)商開展線上培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，人社部門按照“分級(jí)分類”的原則，給予每人最高500元的補(bǔ)貼。
截至目前，僅本市線上培訓(xùn)平臺(tái)會(huì)易通APP就已經(jīng)開展培訓(xùn)30多期，培訓(xùn)人數(shù)1萬余人。
編輯：馬莉莎
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