自貢網記者 李秋玥

“過去一年是我從事社區(qū)工作近12年來成長最快的一年，從最初不知道怎么干，到現(xiàn)在的‘游刃有余’，同事信賴、群眾信任，這讓我擁有了滿滿的成就感。”自流井區(qū)東興寺街道解放橋社區(qū)紀檢委員余田梅在街道2021年度優(yōu)秀紀檢委員表揚會上激動地說。

為進一步推動全面從嚴治黨向基層延伸、向群眾延伸，自流井區(qū)紀委監(jiān)委聚焦基層，持續(xù)加大對各鎮(zhèn)（街道）紀檢監(jiān)察組織的領導，積極探索新形勢下村級紀檢干部隊伍培育管理新模式，激活村級紀檢干部隊伍戰(zhàn)斗力、凝聚力，打通監(jiān)督“最后一公里”。其中，東興寺街道紀工委開展的“月自檢、季培訓、半年考、年度評”活動便是自流井區(qū)抓基層紀檢隊伍建設的生動實踐。

據(jù)了解，針對2021年新增設的常職紀檢委員工作經驗匱乏、職能職責模糊、紀檢業(yè)務不熟等困境，東興寺街道紀工委開展業(yè)務培訓并定期召開“月自檢”會，著力破解村級紀檢委員本領恐慌。“月自檢”不僅立足學習理論業(yè)務知識、總結工作成效、梳理工作重難點，還要求紀檢委員開拓思路，交流分享當月自學時吸收的新思路、新做法，促使委員們在交流碰撞中不斷打開工作思路，提升思辨能力。

圍繞社區(qū)紀檢組織怎么監(jiān)督、如何破解“熟人”監(jiān)督的難題，東興寺街道紀工委探索以專項交叉監(jiān)督檢查為載體開展“季培訓”。“檢查前圍繞中心工作和社區(qū)小微權力梳理監(jiān)督檢查‘干貨清單’；檢查時既讓紀檢委員自主開展監(jiān)督，又全過程指導；檢查后對發(fā)現(xiàn)問題開展‘復盤’分析，同時明確整改意見建議和時限要求。”東興寺街道紀工委書記邱萬麗介紹說。

“書面閉卷考試，壓力著實大。”一名基層紀檢委員坦言，每半年一次的紀法知識考試檢測紀檢委員學習情況，幫助大家查漏補缺，并將考試成績作為社區(qū)紀檢委員年終評優(yōu)重要參考依據(jù)。除此之外，出臺《社區(qū)紀檢委員工作考核細則》并實施紀檢委員單列考核制度。評先評優(yōu)突出正向引領，各社區(qū)紀檢委員在考核機制下形成良性競爭。

2021年以來，在東興寺街道試點的“月季年”活動召開自檢會12次，分享業(yè)務知識點220余個，知識點轉化運用10個；開展全覆蓋實操培訓4輪，發(fā)現(xiàn)并督促整改問題113個；組織開展紀法知識考試2次；評選出6名優(yōu)秀社區(qū)紀檢委員，其中3名得到進一步使用。

“今年我們將持續(xù)大抓基層黨風廉政建設，以提升基層監(jiān)督效能為重點，推動落實鎮(zhèn)（街道）紀（工）委人員‘兩專三兼’，持續(xù)優(yōu)化鎮(zhèn)（街道）紀（工）委單列考核，全面推進‘鄉(xiāng)案縣審’，充分發(fā)揮‘青年理論學習小組’平臺作用，采取‘新、活、實’的全員培訓方式加大基層培訓力度，為強化基層監(jiān)督提供保障。” 自流井區(qū)紀委監(jiān)委相關負責人表示。

編輯：彭彥彰

責任編輯：馬莉莎

編審：吳山冠