工作小組通過實地走訪考察生產(chǎn)經(jīng)營場所，聽取企業(yè)和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作情況匯報，并對照和諧同行企業(yè)培育工作內(nèi)容和標準，對企業(yè)開展勞動合同簽訂、參保繳費、勞動保護、集體協(xié)商、勞動關(guān)系調(diào)解、職工技能培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)、誠信建設(shè)管理體系等重難點工作進行指導(dǎo)，把發(fā)現(xiàn)的問題，現(xiàn)場反饋給企業(yè)，指導(dǎo)企業(yè)進行整改完善。

據(jù)悉，開展“和諧同行”企業(yè)培育行動，是推進大安區(qū)深化構(gòu)建和諧勞動關(guān)系綜合配套改革試點工作的重要舉措。下一步，區(qū)人力資源社會保障局將加強勞動法律法規(guī)宣傳力度及對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工的聯(lián)系與指導(dǎo)，增強企業(yè)經(jīng)營者和勞動者遵規(guī)守法意識，通過發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用，推動更多企業(yè)參與到“和諧同行”企業(yè)培育中來，積極構(gòu)建勞動糾紛不出廠區(qū)的“大安范本”。(段紅宇 鐘聯(lián)友）

編輯：鐘小璐

責(zé)任編輯：彭彥彰

編審：喻佳