自貢網(wǎng)記者 王樂樂

自動壓機沖頭有規(guī)律地上下運動，將粉料壓制加工成為潛油泵套類零件。在車間檢查的負責(zé)人拿出兩個厚厚的冊子，一邊對員工報告的安全隱患進行核實，一邊整理之前的整治臺賬——這是7月31日，記者在自貢硬質(zhì)合金有限責(zé)任公司精密零件事業(yè)部生產(chǎn)車間看到的一幕。

“我們要實時掌握這些情況，以做到及時動態(tài)清零。”公司負責(zé)人介紹說，自推動開展企業(yè)內(nèi)部安全風(fēng)險隱患報告獎勵工作以來，企業(yè)自查自改的內(nèi)生動力更強了。

這項舉措給企業(yè)的安全生產(chǎn)，帶來了多少提升？

去年9月，自貢硬質(zhì)合金有限責(zé)任公司兩個下屬單位的員工不約而同申報磨床砂輪無防護罩。經(jīng)了解，兩臺設(shè)備均年限較久，從開始使用至今一直無防護罩，存在設(shè)計缺陷，不符合安全防護要求。經(jīng)查，又有兩個下屬單位分別查出2臺年限較久的磨床存在此現(xiàn)象。但由于砂輪位置和工作方式特殊，常規(guī)防護罩無法安裝。為解決此問題，公司組織技術(shù)、維修人員多次探討，為其量身定做了特制的防護罩，起到了應(yīng)有的防護效果。最終，給予事件申報人員現(xiàn)金獎勵。

而自貢金龍水泥有限公司自開展該項工作以來，發(fā)現(xiàn)安全隱患也更加容易。該公司負責(zé)人介紹，在2018年，相關(guān)的獎勵僅發(fā)放了2000元。2019年4月，公司制定并實施了《員工個人行為獎懲辦法》，員工安全生產(chǎn)意識得到明顯提高，并積極發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的安全隱患，自2019年以來共發(fā)放獎勵34020元。“大家的安全防范意識明顯得到提高。”該負責(zé)人說。

在中昊晨光化工研究院有限公司，一些日常生產(chǎn)場景，也難逃一線員工的“火眼睛睛”。今年3月，環(huán)保分廠一員工發(fā)現(xiàn)氟化三廠單體三班人員在倒廢渣作業(yè)時，穿著破損的防護服作業(yè)。其他員工發(fā)現(xiàn)后報告負責(zé)人，后該行為被立即叫停，要求更換完好的防護服后恢復(fù)作業(yè)。事后，公司給予發(fā)現(xiàn)隱患的員工200元獎勵……

“一個個具體案例證明，員工主動報告安全風(fēng)險隱患不但讓自己獲得了獎勵，而且還獲得了更安全的工作環(huán)境。這讓每一名員工都更加積極留意身邊的風(fēng)險隱患并主動上報。”市應(yīng)急管理局有關(guān)負責(zé)人說。目前，我市65家重點企業(yè)已建立企業(yè)內(nèi)部安全風(fēng)險隱患報告獎勵制度，今年以來，共接到企業(yè)員工安全隱患報告4529件，獎勵9.5萬余元。

今年，省安辦對我市這三家企業(yè)建立的內(nèi)部安全風(fēng)險隱患報告獎勵制度進行了全省推廣。

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編輯：周敏

責(zé)任編輯：冉華陽

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