自貢網(wǎng)記者 周馨鈺 何艷 張熠

會上詳細介紹了紅旗街道“基層治理+”人才庫及治理項目的基本情況，為入選紅旗街道“基層治理+”骨干隊伍成員頒發(fā)證書，并向基層治理領(lǐng)辦項目負責人授旗。

據(jù)了解，“基層治理+”人才庫是紅旗街道1月推出的基層治理工作創(chuàng)新舉措，旨在把“基層治理+”骨干隊伍建設(shè)與基層黨建工作緊密結(jié)合，通過選、育、用綜合施策，用2年時間挖掘轄區(qū)各領(lǐng)域“人力資源”，培育塑造一支由街道黨工委統(tǒng)籌調(diào)配、覆蓋各領(lǐng)域的基層治理骨干隊伍，推動黨建引領(lǐng)基層治理更實、更廣、更深，開創(chuàng)“宜居宜業(yè)，幸福紅旗”新局面。

“為居民提供義診、健康咨詢。”“希望假期能到社區(qū)為孩子體能培訓。”“為轄區(qū)居民提供就業(yè)機會”……紅旗街道綜合各社區(qū)的“基層治理＋”心愿清單、實際需求，以及人才特長，從街區(qū)治理、教體、醫(yī)衛(wèi)、商貿(mào)等12個領(lǐng)域，選定38人作為“基層治理+”人才庫骨干成員，深度參與街道、社區(qū)治理工作，激活基層治理潛能，切實解決一批急難愁盼問題。

值得一提的是，在矛盾糾紛化解和物業(yè)管理方面，紅旗街道還實施“‘有話好好說’調(diào)解驛站”和“‘有事兒您說話’物管智多芯”兩個治理項目，力爭通過項目化建設(shè)，解決一批群眾急難愁盼事，形成一套可推廣可復(fù)制的經(jīng)驗作法，切實提升治理水平。

發(fā)布會結(jié)束后，與會的“人才庫”成員分為3個小組開展“基層治理+”茶話會。他們圍繞基礎(chǔ)設(shè)施提升、環(huán)境衛(wèi)生改善、矛盾糾紛調(diào)解、文體活動拓展等議題進行討論，為群眾關(guān)注的熱點難點問題建言獻策。

編輯：周馨鈺

責任編輯：韓鈺

編審：吳山冠