自貢融媒記者 黃鴻 李婷 喻佳
當時，市場經(jīng)濟如同初升的太陽，開始滲透到社會的每一個角落。在那個充滿變革和希望的年代，自貢彩燈企業(yè)如雨后春筍般涌現(xiàn)。同一時期，自貢彩燈首次赴海外展出，開啟嶄新的一頁。隨著自貢彩燈的影響力逐步提升，巨大的社會效益和經(jīng)濟效益開始顯現(xiàn)，彩燈行業(yè)隨之迅猛發(fā)展，釋放出人才聚集的“強磁場”，吸引眾多技能人才投身其中。
第一次參與燈組制作，康躍紅收入七百余元，相當于原來大半年的工資。以前每一筆支出都要精打細算的她，拿到“巨款”的第一時間便給女兒購買了心儀已久的玩具。看著女兒手舞足蹈的樣子，康躍紅說不出的高興。隨后的年月里，康躍紅深耕彩燈行業(yè)，雖然累但充實，不僅有了穩(wěn)定的收入，還走進美國、英國、法國等國家和地區(qū)。她告訴記者：“自貢彩燈給了像我這樣的手藝人更廣闊的舞臺，讓我們實現(xiàn)了人生價值。”
第31屆自貢燈會網(wǎng)紅燈組“青城雙姝”成功“出圈”，彩燈工匠在背后的付出至關(guān)重要。美工師范晉波介紹，“青城雙姝”是目前最大的人物燈組，其制作難點在于從平面到立體的轉(zhuǎn)化。他和團隊深入討論后，利用軟件構(gòu)建出具有三維數(shù)據(jù)的模型，精準把握每一根鐵絲的尺寸和曲率，同時采用分絲工藝塑形，確保了成品完美還原設計方案。
彩燈行業(yè)用工主要集中在春節(jié)等時段，時常出現(xiàn)季節(jié)性短缺。在用工高峰時段，美工師、裱糊師等熟練工人供不應求，部分企業(yè)開出高達千元的日薪，仍難覓合適人選。可在節(jié)慶之后，燈展項目減少，大量從業(yè)人員又面臨無工可做的局面，影響彩燈企業(yè)的正常運營和項目執(zhí)行。因此，彩燈工匠們嚴重缺乏歸屬感和穩(wěn)定性，其生活也受到了一定影響。
目前，絕大多數(shù)彩燈行業(yè)相關(guān)職業(yè)尚未被納入國家職業(yè)分類大典，且缺乏統(tǒng)一的彩燈行業(yè)標準和職業(yè)技能標準。這一現(xiàn)狀導致從業(yè)人員對崗位范疇、職責定位及職業(yè)發(fā)展方向普遍存在困惑與迷惘。同時，由于晉升通道受限，行業(yè)難以形成有效的人才集聚效應，專業(yè)人才和高端人才的培養(yǎng)環(huán)境亟待改善，這在一定程度上制約了彩燈行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
近年來，自貢市依托四川輕化工大學，成立全國首個中華彩燈學院，開設彩燈制作、設計、管理專業(yè)，建立“彩燈產(chǎn)業(yè)研究院”和“自貢彩燈學院職業(yè)培訓學校”，完善“中職—專科—本科—研究生”四級彩燈人才培養(yǎng)體系。彩燈學院執(zhí)行院長陳家鳴介紹，通過“全日制培養(yǎng)+短期實訓”的模式，彩燈行業(yè)發(fā)展迎來了更多新鮮血液。
兩年前，“彩燈藝術(shù)設計師”被正式納入國家職業(yè)分類大典，完善的培訓、評價、晉升標準在自貢逐步建立，為彩燈行業(yè)人才培養(yǎng)提供標準和尺度。同時，針對彩燈項目用工季節(jié)性強的特點，人社部門為彩燈行業(yè)提供了建安工程項目工傷保險參保政策。
他們傳承工匠精神，總想著用智慧和勤勞點亮自己照亮城市溫暖世界。這背后，城市也反哺其職業(yè)榮譽感與幸福感、獲得感，使得眾多彩燈工匠實現(xiàn)了從“謀生”到“創(chuàng)造幸福人生”的轉(zhuǎn)變。這樣相互成就的關(guān)系不僅關(guān)乎個人發(fā)展，也關(guān)系社會民生，有助于解決就業(yè)、經(jīng)濟發(fā)展等方面的問題，有利于整個社會的和諧與進步，是自貢市始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想的生動體現(xiàn)。
當前，如何把“自貢彩燈”這一國際品牌擦得更亮，如何持續(xù)增強人才這一產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心動力，既受到社會各界廣泛關(guān)注，也飽含著十多萬彩燈工匠及其家庭的殷切期盼。前不久，自貢彩燈宣傳推介聯(lián)盟創(chuàng)新組建，加強彩燈人才教育成為聯(lián)盟熱議的主題。面向未來，政策支持、校企合作、專業(yè)培訓、技術(shù)創(chuàng)新、對外交流、社會保障等方面的舉措必不可少。這需要全社會共同努力，營造尊重勞動、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，也希望彩燈工匠繼續(xù)發(fā)揮工匠精神，通過創(chuàng)新創(chuàng)造、苦干實干，持續(xù)走出國門，展現(xiàn)自貢特色，繼續(xù)講好四川故事、中國故事。（鄭皓勻）
編輯：歐亞非
責任編輯：鄭皓勻
編審：韓鈺
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