習近平總書記指出，推動改革發(fā)展事業(yè)，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在廣大黨員干部要有優(yōu)良的工作作風。國有企業(yè)作為黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，必須堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以人民為中心，以自我革命為動力，扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，持續(xù)推動作風建設(shè)常態(tài)化長效化，以優(yōu)良作風凝心聚力，堅定不移做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)。

一、以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，筑牢作風建設(shè)思想根基

習近平總書記強調(diào)，作風建設(shè)本質(zhì)上是黨性問題、政治問題。國企姓黨，決定了必須把黨性修養(yǎng)作為作風建設(shè)的基礎(chǔ)。要通過加強思想政治建設(shè)，引導黨員干部堅定理想信念，錘煉黨性、提高思想覺悟，以優(yōu)良作風保障黨中央和省委及市委決策部署落地見效。用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，落實黨委會“第一議題”和中心組學習制度，引導黨員深刻領(lǐng)悟習近平總書記關(guān)于加強黨的作風建設(shè)的重要論述精神，增強定力、養(yǎng)成習慣。嚴明政治紀律和規(guī)矩，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度，健全黨中央重大決策部署和習近平總書記重要指示批示精神跟蹤督辦機制，督促黨員干部把講政治、守規(guī)矩轉(zhuǎn)化為實際行動，樹牢正確權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀。建立作風建設(shè)責任落實機制，以“兩個責任”為綱，通過建立問題、責任、整改“三張清單”，完善企業(yè)黨組織書記述職評議考核制度和紀委書記薪酬考核制度，推動國企黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任落實，形成上下齊抓作風的良好格局。?

二、以人民為中心價值導向，推動國企履行社會責任

習近平總書記強調(diào)，黨的優(yōu)良作風是黨團結(jié)人民、凝聚人心、矢志奮斗的動力之源。國企改革關(guān)乎內(nèi)生動力，更關(guān)乎社會福祉，必須踐行以人民為中心的發(fā)展思想，充分調(diào)動職工群眾支持、參與國企改革發(fā)展，守護好、發(fā)展好人民共同財富。夯實企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展根基，以“小切口”推動專業(yè)化整合，提高企業(yè)資產(chǎn)運行效率；深化三項制度改革，推行管理人員末等調(diào)整和不勝任退出制度，規(guī)范用工，暢通人員進出渠道；完善薪酬分配和績效考核機制，讓職工共享改革成果，更加勤奮工作、積極作為。增強服務經(jīng)濟社會發(fā)展能力，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，推動戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展，賦能自貢“4+3”主導產(chǎn)業(yè)和潛在優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)；開展價值創(chuàng)造行動，打造更多自貢國企“金字招牌”；健全科技投入管理機制，推進職務科技成果賦權(quán)改革，營造科技創(chuàng)新的良好氛圍。提升公共產(chǎn)品服務保障質(zhì)量，深入貫徹習近平生態(tài)文明思想，統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)調(diào)整和生態(tài)保護，踐行綠色發(fā)展；加強公交、供水、供氣等公共服務保障，高標準推進自貢至瀘州港、南部供水系統(tǒng)一期等民生保障項目，解決群眾急難愁盼問題，增強群眾對國企改革的認可和支持。?

三、以自我革命為精神動力，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍

習近平總書記強調(diào)，作風建設(shè)永遠在路上。必須以自我革命精神持之以恒推進作風建設(shè)，堅決破除“國企特殊論”。持續(xù)整治形式主義，聚焦不作為、慢作為、亂作為，開展專項整治，提升數(shù)字化國資監(jiān)管效能，不斷減輕企業(yè)負擔。發(fā)揚“馬上就辦、真抓實干”作風，踐行“四不兩直”調(diào)研方式，深入項目現(xiàn)場、生產(chǎn)車間等一線，破解發(fā)展難題。強化監(jiān)督管理，完善業(yè)務監(jiān)督、綜合監(jiān)督、責任追究“三位一體”監(jiān)督體系，嚴肅查處對以調(diào)研考察、教育培訓、黨建活動名義公款旅游、違規(guī)吃喝、“快遞送禮”等“四風”問題。深入實施“清風國企”行動，加強廉潔文化建設(shè)，深化以案促改，營造風清氣正的良好環(huán)境。激勵擔當作為，鞏固深化黨紀學習教育成效，引導黨員干部把他律轉(zhuǎn)化為自律，內(nèi)化為日用而不覺的言行準則。堅持嚴管厚愛結(jié)合，精準運用“四種形態(tài)”“三個區(qū)分開來”，鮮明實干實績導向，激勵廣大干部在遵規(guī)守紀前提下安心工作、干事創(chuàng)業(yè)。（市國資委黨委理論學習中心組成員?? 易紅）

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