自貢融媒記者 張才 周馨鈺 宋姿熠 采訪報(bào)道

這家企業(yè)就是位于富順縣晨光經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)的自貢市眾信化工機(jī)械有限公司（以下簡(jiǎn)稱眾信公司），主要從事國(guó)家電網(wǎng)骨干輸變線路絕緣子配件加工制造，是中國(guó)制造名片“特高壓”的零配件供應(yīng)商之一。目前，這家獲評(píng)“四川省助殘先進(jìn)集體”的公司共有員工74人，其中殘疾職工32人，占比43.2%。

眾信公司早在創(chuàng)辦初期（2004年）就和“殘疾人”結(jié)下不解之緣。據(jù)了解，當(dāng)時(shí)眾信公司沒(méi)有自己的廠房，正好遇上了其租用的福光機(jī)械廠（社會(huì)福利企業(yè)）改制、以殘疾人為主的大批工人面臨下崗。在主管部門(mén)勸說(shuō)下，公司負(fù)責(zé)人抱著“試試看”的心態(tài)，接收了首批殘疾職工。

“沒(méi)想到當(dāng)年誤打誤撞結(jié)下的緣分，一直延續(xù)到了今天。”5月12日，眾信公司董事長(zhǎng)鄒永洪接受自貢融媒記者采訪時(shí)表示，接觸下來(lái)才發(fā)現(xiàn)殘疾職工身上有許多閃光之處，譬如聾啞人大多十分聰明，肢體殘疾人除了行為受限其他方面和常人無(wú)異；此外他們格外珍惜來(lái)之不易的機(jī)會(huì)，因此在工作中特別努力。

回避他們的短處，用好他們的長(zhǎng)處。眾信公司根據(jù)每一名殘疾職工的特點(diǎn)安排相應(yīng)崗位：例如聾啞職工適合噪音較大的沖壓車間和打磨車間；一只手的殘疾職工安排單手能完成的工作；下肢殘疾的職工可以坐著干活，完成分揀和包裝工作；智力殘疾職工適合打雜以及清掃地面等工作。此外，公司還為殘疾職工提供技能培訓(xùn)，使他們都能夠勝任自己的崗位。

近年來(lái)，眾信公司投入真金白銀進(jìn)行技術(shù)改造升級(jí)，其目的并非為了裁員、減少人力成本，而是減輕職工（尤其是殘疾職工）的勞動(dòng)強(qiáng)度，提高效率擴(kuò)大產(chǎn)能，以增加他們的收入。以鋼腳制造整形打磨自動(dòng)化生產(chǎn)線為例，改造完成后職工（以女性聾啞職工為主）再也不用每天搬運(yùn)成噸的金屬配件，只需在自己的工位上完成打磨即可。

20年過(guò)去了，眾信公司在“助殘”道路上越走越遠(yuǎn)，前前后后安置了近200名殘疾人就業(yè)，還在津貼、薪酬、勞動(dòng)保護(hù)、健康關(guān)愛(ài)、交通出行等方面向殘疾職工傾斜并給予照顧。

公司就是殘疾職工們的家。眾信公司不但做到了同工同酬，還做到了同尊重。來(lái)自富順獅市鎮(zhèn)的李兵、李勇兩兄弟，因患有智力殘疾，加上早年間父母雙亡，常年在社會(huì)游蕩。2010年，他們?cè)诋?dāng)?shù)貧埣踩藢Ｂ毼瘑T介紹下進(jìn)入眾信公司。

“兄弟倆不識(shí)數(shù)，拿錢(qián)給他們都認(rèn)不到。”李兵和李勇入職后，眾信公司副總經(jīng)理宋燕就承擔(dān)起了“母親”的角色，除了照顧他們的衣食住行外，還幫忙“管賬”——一個(gè)人的工資供日常開(kāi)支，另一個(gè)人的工資存銀行。如今兄弟二人存款總額已經(jīng)超過(guò)了10萬(wàn)元，加上公司購(gòu)買(mǎi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)，未來(lái)的老年生活有了充分保障。

“對(duì)他們來(lái)說(shuō)，能養(yǎng)活自己很重要，建立自信心很重要。”鄒永洪表示殘疾人獲得社會(huì)認(rèn)可的愿望十分強(qiáng)烈，如此努力的他們理應(yīng)得到社會(huì)的尊重。

編輯：余耀

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