在深入推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)與加快市域副中心建設(shè)的雙重戰(zhàn)略背景下，富順縣以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以民生保障為核心，探索出一條黨建引領(lǐng)、多元共治、服務(wù)升級(jí)、權(quán)益保障的特色路徑，為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展筑牢根基，為市域副中心建設(shè)注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

黨建領(lǐng)航強(qiáng)根基??紅色引擎激活發(fā)展動(dòng)能

富順縣將黨組織建設(shè)作為市域副中心建設(shè)的“動(dòng)力引擎”，把黨的觸角延伸至企業(yè)、行業(yè)和基層一線，實(shí)現(xiàn)非公規(guī)上企業(yè)黨組織覆蓋率達(dá)92.86%，263個(gè)企業(yè)黨組織成為穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的“橋頭堡”。針對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者，成立9個(gè)行業(yè)黨組織，覆蓋3000余名網(wǎng)約配送員、快遞員等群體，通過(guò)組織關(guān)懷解決職業(yè)歸屬感、權(quán)益保障等“急難愁盼”問(wèn)題，讓新業(yè)態(tài)從業(yè)者成為市域副中心建設(shè)的參與者與受益者。黨組織牽頭搭建企業(yè)與職工溝通橋梁，推動(dòng)人才集聚與產(chǎn)業(yè)升級(jí)同頻共振，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展凝聚“紅色合力”。

多元共治防風(fēng)險(xiǎn)??矛盾化解筑牢穩(wěn)定底線

作為市域社會(huì)治理現(xiàn)代化的重要實(shí)踐，富順縣構(gòu)建“縱向到底、橫向到邊”的勞動(dòng)糾紛調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）規(guī)范化調(diào)解委員會(huì)與“豆花幫幫團(tuán)”“清云調(diào)解工作室”等本土品牌形成聯(lián)動(dòng)，調(diào)解成功率高達(dá)99%，實(shí)現(xiàn)“小矛盾不出廠區(qū)”。建立健全“一函兩書”監(jiān)督機(jī)制和企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系，完善集體合同審議機(jī)制，倒逼企業(yè)規(guī)范用工管理，勞動(dòng)合同簽訂率、履約率持續(xù)提升。2024年以來(lái)，跨部門聯(lián)合督導(dǎo)欠薪治理3次，解決重難點(diǎn)問(wèn)題2個(gè)，發(fā)出預(yù)警函14份，從源頭防范化解勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)，為市域副中心建設(shè)營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

服務(wù)升級(jí)提質(zhì)效??便捷賦能優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境

圍繞市域副中心建設(shè)的服務(wù)需求，富順縣打造“15分鐘便民服務(wù)圈”，在代寺鎮(zhèn)人社公共服務(wù)驛站設(shè)立“零工服務(wù)”“川渝通辦”等特色窗口，實(shí)現(xiàn)就業(yè)登記、社保辦理等40余項(xiàng)高頻事項(xiàng)“就近辦”。富順產(chǎn)業(yè)園區(qū)創(chuàng)新發(fā)展聯(lián)盟主動(dòng)上門服務(wù)，累計(jì)解決企業(yè)融資、用工、政策對(duì)接等難題130余個(gè)，助力園區(qū)企業(yè)產(chǎn)能提升；晨光經(jīng)開(kāi)區(qū)法務(wù)中心整合公檢法資源，提供“一站式”法律支持，為企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失。此外，共享職工之家、技能培訓(xùn)基地、文體活動(dòng)中心等陣地建設(shè)，讓勞動(dòng)者在“家門口”享受高品質(zhì)公共服務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)市域副中心的吸引力和承載力。

權(quán)益保障暖民心??民生底色彰顯發(fā)展溫度

富順縣將勞動(dòng)者權(quán)益保障作為市域副中心建設(shè)的“民生基石”，持續(xù)開(kāi)展“安薪行動(dòng)”，重點(diǎn)督查用工單位實(shí)名制管理、維權(quán)信息公示等制度落實(shí)情況，排查在建工程項(xiàng)目67個(gè)，協(xié)調(diào)解決欠薪案件11起。在全市率先統(tǒng)一規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）調(diào)解組織法律文書，指導(dǎo)企業(yè)化解群體性爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)，整合基層調(diào)解組織力量受理勞動(dòng)爭(zhēng)議，調(diào)解成功率達(dá)74.6%，構(gòu)建起“預(yù)防—調(diào)解—仲裁—司法”無(wú)縫銜接的維權(quán)鏈條。同時(shí)，聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者，推動(dòng)落實(shí)工傷保險(xiǎn)、職業(yè)傷害保障等政策，讓發(fā)展成果更公平地惠及廣大職工，為市域副中心建設(shè)凝聚民心、匯聚民力。

“企業(yè)有發(fā)展、職工有保障、社會(huì)有溫度”，既是富順縣構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的目標(biāo)，更是市域副中心建設(shè)的生動(dòng)注腳。下一步，富順縣將緊扣“產(chǎn)業(yè)強(qiáng)、民生優(yōu)、治理好”的發(fā)展主線，以更高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系治理現(xiàn)代化，以更實(shí)舉措服務(wù)市域副中心建設(shè)，在成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)中書寫高質(zhì)量發(fā)展的富順答卷。（許丹丹）

編輯：馮方湲

責(zé)任編輯：金艷

編審：喻佳