人才興則鄉(xiāng)村興,，鄉(xiāng)村振興關(guān)鍵在人,，人才是基礎(chǔ)，更是重點,，要全面推動鄉(xiāng)村振興,，就必須加快鄉(xiāng)村人才振興，堅持引育并重,，增強(qiáng)人才的可持續(xù)發(fā)展能力，補(bǔ)齊鄉(xiāng)村振興人才“短板”,，推動鄉(xiāng)村全面振興,。

自貢市自流井區(qū)立足自身區(qū)位優(yōu)勢，圍繞美一片景,、興一帶業(yè),、富一方人目標(biāo)，聚焦鄉(xiāng)村振興人才提升,，以黨建引領(lǐng)激活鄉(xiāng)村振興發(fā)展紅色引擎,，布局鄉(xiāng)村干部隊伍、科技人才隊伍,、鄉(xiāng)土人才隊伍多元發(fā)展,，激發(fā)鄉(xiāng)村發(fā)展的內(nèi)生動力，為鄉(xiāng)村振興提供堅實的人才支撐,。

黨建引領(lǐng),，驅(qū)動鄉(xiāng)村干部隊伍建設(shè)

“黨建”引領(lǐng)，“頭雁”支撐,。夯實“頭雁”工程,，通過村組干部中“留”、黨員帶頭人中“挑”,、鄉(xiāng)土人才中“選”,，培養(yǎng)“頭雁”“帶頭人”6人，采取一個月集中授課,、一學(xué)期線上學(xué)習(xí),、一系列考察互訪、一名導(dǎo)師幫扶指導(dǎo)的“4個一”培育模式,，不斷提升能力水平,、文化底蘊。選派5名第一書記和10名駐村工作隊員到5個鄉(xiāng)村振興重點幫扶村掛職,，鄉(xiāng)村一線人才超1000名,，結(jié)合區(qū)新任基層黨組織書記、基層黨員示范培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)各類業(yè)務(wù)知識,、接受紅色革命傳統(tǒng)教育,、開展現(xiàn)場教學(xué)活動，著力打造會干事,、能干事,、愿干事的鄉(xiāng)村干部隊伍。

精準(zhǔn)引才,，助力科技人才隊伍建設(shè)

科技下鄉(xiāng),，人才助農(nóng)。深入實施“科技下鄉(xiāng)萬里行”“百縣千鄉(xiāng)萬戶”等活動,，堅持依靠科技支撐,，提升服務(wù)能力，聚焦大豆,、油菜,、水稻、柑橘,、生豬,、肉兔7個產(chǎn)業(yè)，圍繞村集體經(jīng)濟(jì)增收,、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范園建設(shè)等開展技術(shù)合作交流,，組織專家人才巡回指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)和示范推廣21場次,，通過面對面,、手把手講技術(shù)、傳經(jīng)驗,，著力推動科技成果轉(zhuǎn)化與農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，培養(yǎng)有文化、懂技術(shù),、善經(jīng)營,、會管理的農(nóng)村實用人才隊伍，為鄉(xiāng)村振興提供科技人才支撐,，促進(jìn)農(nóng)民增收致富,。

多方謀動，夯實鄉(xiāng)土人才隊伍建設(shè)

多元布陣,，素質(zhì)培育,。大力實施高素質(zhì)農(nóng)民培育工程，采取“課堂講解+基地示范+田地操作”模式,，開展惠農(nóng)政策,、生產(chǎn)技術(shù),、經(jīng)營管理等方面培訓(xùn)15次，培訓(xùn)水果,、蔬菜,、水產(chǎn)等各類人才500余人次，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入了強(qiáng)勁的人才動力,。緊盯鄉(xiāng)村旅游,、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等重點環(huán)節(jié)，加大鄉(xiāng)村振興復(fù)合型人才培育,，采取“走出去,、請進(jìn)來”等方式，培訓(xùn)省,、市級農(nóng)業(yè)經(jīng)理人4人,、區(qū)級經(jīng)營管理班48人。新培育市級示范家庭農(nóng)場6家,、區(qū)級12家，新建農(nóng)業(yè)科技示范基地2個,，培育農(nóng)業(yè)科技示范主體4個,，主推技術(shù)推廣到位率96.5%。

“小康不小康,，關(guān)鍵看老鄉(xiāng)”,，自流井區(qū)立足區(qū)情實際，胸懷“國之大者”,，踐行初心使命,，堅定紅色旗、人才路,，以人才振興接續(xù)接力護(hù)航鄉(xiāng)村振興,。

編輯：張馳

責(zé)任編輯：冉華陽

編審：舒旭暉