競業(yè)限制是指勞動者在終止或解除合同后的一定期限內不得在生產同類產品,、經營同類業(yè)務或有其他競爭關系的用人單位任職,，一定程度上限制了勞動者的自主擇業(yè)權，所以《勞動合同法》第二十四條規(guī)定：競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員,、高級技術人員和其他負有保密義務的人員,。競業(yè)限制的范圍、地域,、期限由用人單位與勞動者約定,，競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定,。 競業(yè)限制制度的目的在于平衡單位的合法權益與勞動

11月29日上午,，第十一批在韓中國人民志愿軍烈士遺骸安葬儀式在沈陽抗美援朝烈士陵園舉行。43位為保家衛(wèi)國英勇犧牲在異國他鄉(xiāng)的志愿軍烈士遺骸在這里安葬,。忠魂歸故土,，浩氣存天地。祖國從未忘記,，人民永遠銘記,！新時代新征程，廣大黨員干部作為全面深化改革的“生力軍”,，既要感念先輩們的偉大精神和歷史功勛,，更要汲取用鮮血和生命換來的寶貴歷史經驗，不斷推動全面深化改革“巨輪”破浪前行,，奮力譜寫強國建設,、民族復興的

隨著科學技術不斷地創(chuàng)新發(fā)展，越來越多的企業(yè)通過更加系統(tǒng)化,、科學化的管理,，跨入了高質量快速發(fā)展的軌道。社會上在歸納企業(yè)發(fā)展時,，有不同的認識,，有不同的觀點。有的說是時代發(fā)展了,，企業(yè)自然而然發(fā)展,；有的說是改革開放，先進技術的引進,，造就了企業(yè)發(fā)展,；有的說是先進的企業(yè)文化管理理念，助推了企業(yè)發(fā)展,；還有的說是國家政策好,，市場供需兩旺，企業(yè)理所應當地發(fā)展……筆者認為各種因素都有,，但歸根結底,，企業(yè)高質量穩(wěn)健發(fā)展的

黨的二十屆三中全會審議通過的《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定》指出,，高質量發(fā)展是全面建設社會主義現代化國家的首要任務,。《決定》明確提出要健全因地制宜發(fā)展新質生產力體制機制,，并作出全面部署,。各級黨組織要深刻學習領會全會精神，積極響應時代號召,，筑夢新質生產力繪就高質量發(fā)展“新藍圖”,，寫好中國式現代化“新篇章”。 聚焦內涵精髓解鎖創(chuàng)新燈塔,，以“新”指引高質量發(fā)展“航向”,。新質生產

青年一代有理想、有本領,、有擔當,，國家就有前途，民族就有希望。青年干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍,，是銳意改革的奮斗者,。習近平總書記強調，“新征程上,，年輕干部重任在肩,、大有可為，必須牢記初心使命,、頑強拼搏進取,，奮力跑好歷史的接力棒?！睆V大青年干部必須把總書記的囑托牢記于心,、落實于行，堅持開闊眼界,、提升境界,、守住邊界，扛起時代賦予的使命擔當,，爭當組織放心,、人民滿意的有為干部。 開闊眼界,，磨礪干事本領,。開

今年,，由中央文獻出版社出版，中共中央黨史和文獻研究院編輯的《習近平關于人才工作論述摘編》一書在全國發(fā)行,。功以才成,，業(yè)由才廣。培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|人才,，是國家和民族長遠發(fā)展大計,。對于基層來講，人才是推動高質量發(fā)展的第一資源,。要敢于打破“條條框框”,，全心全意為人才撐腰膽、排憂解難,，在“搭臺子”“架梯子”“卸擔子”中支持人才工作行穩(wěn)致遠,。 靶向定位“引”才，為人才“架梯子”,?！安痪鼙娏鳎匠山?/p>

鄉(xiāng)村，一頭連著民生福祉,，一頭連著國家發(fā)展,，是至關重要的“基本盤”。當下,，扎實開展基層調研成為鄉(xiāng)村發(fā)展的方向盤,，唯有深入鄉(xiāng)村,、了解鄉(xiāng)村,、精準把握鄉(xiāng)村，才能攜手共繪發(fā)展新篇,。 定好“選題”主題曲,，堅守“為民服務”之初心?！吧钔诩毦騿枩Y源,，調查研究在其中?！被鶎友芯?，選題是關鍵，好的選題才能反映群眾真實需求,、檢驗調研實際成效,。反之，未做足調研準備,，是不能有針對性開展調研,，做到心中有底、心中有數的,。廣大干

“年輕干部生逢偉大時代,，是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍?！弊鳛槟贻p干部,，我們要始終牢記習近平總書記的殷殷囑托，用自己的實際行動在最美年華中努力拼搏,、積極作為,，用“真金”不怕火燒的魄力，在基層這個“火爐”中煉造成有才能,、有情感,、有戒尺的三有干部。 淬煉本領過硬之火,，做“有才”干部,。有的年輕干部思想松懈、行動懶散；有的年輕干部業(yè)務不熟,、能力不行,。思想上的墮落、行動上的懶散已成為阻礙他們發(fā)展路上的“絆腳石”

在新中國成立75周年之際,，黃大年教授被授予“人民教育家”國家榮譽稱號,，褒揚黃大年以及黃大年式教師團隊心有大我、至誠報國的愛國情懷,，教書育人,、敢為人先的敬業(yè)精神，淡泊名利,、甘于奉獻的高尚情操,。“未來屬于青年,，希望寄予青年”青年干部必須擔負起時代重任,，要積極汲取黃大年教授一生“振興中華，乃我輩之責”“國家需要即我之所愿”的情懷,，以敬業(yè)奉獻,、實干擔當的精神，做好新時代的行動派,、實干家,、奮斗者，將屬于青年

基層減負,，是新時代全面深化改革的必然要求,，也是推進中國式現代化的重要保障。習近平總書記強調,，各級領導班子和領導干部要樹牢正確政績觀,，持續(xù)整治形式主義為基層減負，引導廣大黨員干部真抓實干,、開拓進取,，全力推動黨中央決策部署落實落地。這一重要指示,，為基層減負工作指明了方向,，提供了根本遵循。 基層,，乃政策落地之“末梢神經”,，是服務群眾的“前沿堡壘”。然而,，形式主義在基層大行其道,，令基層干部不堪重負,，工作實

黨的工作最堅實的力量在基層,，經濟社會發(fā)展和民生最突出的矛盾和問題也在基層,。習近平總書記指出：黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。要以提升組織力為重點,，突出政治功能,，把企業(yè)、農村,、機關,、學校、科研院所,、街道社區(qū),、社會組織等基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定,、領導基層治理、團結動員群眾,、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘,。 貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，加強政治思想建設,?；鶎狱h

習近平總書記指出，“要始終堅持文化建設著眼于人,、落腳于人,。著眼滿足人民群眾多樣化、多層次,、多方面的精神文化需求,，提升文化服務和文化產品供給能力，增強人民群眾文化獲得感,、幸福感,。”這深刻體現了新時代中國特色社會主義文化建設的核心理念和實踐要求,。只有堅持以人民為中心推動文化建設,，才能不斷滿足人民的精神文化需求，促進人的全面發(fā)展和社會進步,。 文化建設應堅持以人民為中心的發(fā)展理念,。文化建設必須始終堅持以人

近期,，部分未成年人沉迷“煙卡”游戲,、“煙卡”銷售亂象等問題受到廣泛關注,，11月26日，中國控煙與健康協(xié)會在北京召開防控“煙卡”專家媒體溝通會,。在京教育,、法學、衛(wèi)生界等專家和媒體40多人出席并達成共識,。 防控煙卡要“真抓真管”,。全國多地教育部門先后發(fā)出倡議，呼吁學生群體抵制“煙卡”,。今年5月國家煙草專賣局辦公室印發(fā)專項治理通知,，要求各地煙草專賣局要聯合市場監(jiān)管等部門，對校園周邊便利店,、超市,、文體用品

“現在大學生都這么難找工作嗎……北大的博士,、武大的碩士，找不著工作在抖音上說段子”,，“還有一些狠人,，在招聘軟件上和HR對罵……00后不是說整頓職場嗎？怎么連職場都進不去呢”,?！把蛎隆钡脑捯魟偮洌退查g引發(fā)廣泛熱議,，即使道歉也阻擋不了掉粉百萬,。11月25日中央財經大學碩士畢業(yè)生怒懟“羊毛月”：寒窗苦讀十幾年，一年工資沒你一條廣告收入多,，是我不夠努力嗎,？ 首先，我們該如何看待網紅經濟,？做網紅這條路,，

盲道是城市道路建設的重要元素，對于視障人士來說,，城市盲道就像他們的“眼睛”,。然而在一些城市里，亂停車,、“斷頭路”,、盲道建設不規(guī)范等現象，給視障人士的出行帶來諸多不便,。 廣西南寧在視障人士過街需求集中的區(qū)域,，增設了配備智能助盲系統(tǒng)的愛心斑馬線,。當視障人士過馬路時，路口南北兩側的LED顯示屏,、警示燈,、語音提示器等設備，就會通過視覺和聲音的方式對過往車輛進行預警,，提醒車輛減速禮讓,。 筆者認為這項舉措不僅

飯點到，打開外賣,，支起手機或平板再吃飯,，已經成為當代年輕人用餐的“新潮流”，大家也為這種“下飯”視頻或音頻發(fā)明了一個新名詞—“電子榨菜”,。在黨員理論學習中,，“電子榨菜”又指黨員在學習過程中借助電子媒介進行碎片化學習?！半娮诱ゲ恕彪m不是美味佳肴,，但能為平淡的飯菜“提味增香”。黨員干部要做好“電子榨菜”的“加工者”,，讓主菜變得芳香四溢,、秀色可餐和回味無窮。 常態(tài)化融入“電子榨菜”,，為主菜“提味增香”。

習近平總書記強調：“青年人正處于學習的黃金時期,，應該把學習作為首要任務，作為一種責任,、一種精神追求,、一種生活方式，樹立夢想從學習開始,，事業(yè)靠本領成就的觀念,，讓勤奮學習成為青春遠航的動力，讓增長本領成為青春搏擊的能量”,。青年是國家的未來,，是民族的希望，他們的參與與貢獻,，無疑為鄉(xiāng)村振興注入了源源不斷的活力與動力,。 鄉(xiāng)村振興，需要青年敢于吃苦,，端正態(tài)度,?；鶎庸ぷ髑ь^萬緒，是全國工作的重要基礎,。這也說明了

《習近平著作選讀》關于“好干部”三問值得人們三思,，“我是誰”“為什么”“怎么干”，引發(fā)大家就如何做一名好干部開展熱烈討論,。我們都知道好干部的標準是“信念堅定,、為民服務、勤政務實,、敢于擔當,、清正廉潔”，這些顯然毋庸置疑,。筆者認為,，通俗來講，“好干部”三問的核心要義就是要求干部要樹牢宗旨意識,，依法依規(guī)辦事,，把群眾的事情辦實，干部好不好由群眾來評價,。 群眾不會給官僚主義好口碑,。有些干部“唯命是從”，只對

近日,，前體操世界冠軍吳柳芳轉型當網紅,，通過社交平臺多次發(fā)布熱舞視頻，惹輿論“擦邊”爭議,。雖然這一爭議事件導致吳柳芳社交媒體賬號粉絲數量驟增,，但我們應該意識到，粉絲數量的大幅增長并不意味著公眾支持或認同她的“邊緣”行為,。運動員是否退役都將作為一名公眾人物,，雖然他們走下了為國爭光的競技賽場，但也應繼續(xù)保持自己的正面形象,，用健康,、積極、符合社會主流價值觀的方式表達自己,，在自力更生的同時,，用體育精神給社會

自貢,，這座歷史悠久的城市,，以獨特的鹽文化聞名遐邇，更在文化藝術領域綻放著璀璨的光芒,。龔扇,、扎染,、剪紙作為自貢“小三絕”，不僅是地方文化的瑰寶,，也是中華民族傳統(tǒng)文化中的璀璨明珠,，具有獨特的藝術魅力和深厚的文化底蘊，也給予青年成長一定的啟示,。 堅持“清心為治本,，直道是身謀”的準則，成為清正廉潔的青年,。龔扇,，原材料竹絲細如發(fā)絲，薄似蟬翼,，能透光顯影,，就像青年人始終處于陽光下，以正直無私作為處世的根本原則