2021年以來,，大安區(qū)人社局溫情打造“溫暖人社”,，聚焦“我為群眾辦實事”，全力推進和諧勞動關系綜合配套改革試點工作,，構建以自主,、自治、自為為主導的企業(yè)和職工和諧勞動關系新局面,，為服務我區(qū)旅游名縣、內自同城,、成渝雙城經濟圈等建設提供更加和諧的勞動關系支撐,。

服務企業(yè)顯暖心

大安區(qū)圍繞“再造產業(yè)自貢”總牽引，推動“產教融合”,，建立“校企雙制”人才培養(yǎng)模式,。大力支持四川威鵬電纜、四川沃納科智能,、自貢方特等區(qū)內企業(yè)采取委托式,、訂單式等多種培訓形式，與培訓學校開展理論與實踐一體化教學,，為企業(yè)量身定做專業(yè)培訓,。對區(qū)內受新冠疫情影響較為嚴重的外貿、住宿餐飲,、文化旅游,、交通運輸,、批發(fā)零售五個行業(yè)企業(yè)，持續(xù)開展以工代訓,，補貼企業(yè)資金493.26萬元,。大安區(qū)全面落實各項援企穩(wěn)崗政策，疫情期間迅速落實中小微企業(yè)社會保險單位繳納部分費用減免緩延等各項援企穩(wěn)崗政策,，減免4800萬元,，惠及全區(qū)500余家參保企業(yè)。

保障職工顯暖情

大安區(qū)采用“線上”+“線下”的方式,，開展“春風行動”“就業(yè)援助月”“民營企業(yè)招聘周”等大型人才招聘活動,，為群眾提供就業(yè)信息，實現城鎮(zhèn)新增就業(yè)4425人,。采取委托式,、訂單式、以工代訓等多種培訓形式,，為職工企業(yè)量身訂做專業(yè)培訓,，培訓人員3056人。大安區(qū)設立4個駐外農民工服務站,、138個農民工服務點,，為就近就地就業(yè)和外出務工農民工提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)、權益保障等服務,。

構建和諧顯暖意

大安區(qū)以省級深化構建和諧勞動關系綜合配套改革試點為抓手,，構建“1653大安模式”，建立健全企業(yè)職工自主自治自為的協商協調機制,，依托勞動糾紛“不出社區(qū)”“不出廠區(qū)”“不出園區(qū)”三個范本的示范帶動作用,。成立大安區(qū)矛盾糾紛多元化解協調中心，整合各方資源,，創(chuàng)建“金桂大媽”“五老調解隊”“喬劍工作室”等15個品牌調解組織,，推動勞動關系基層治理方式和治理模式不斷創(chuàng)新。（鄒慶果）

編輯：彭彥彰

責任編輯：冉華陽

編審：舒旭暉