澎湃新聞記者 岳懷讓

虎年伊始,，安徽黃山市委書記凌云向全市干部拋出“三問”,。

據(jù)“黃山日報”2月10日午間消息：2月10日上午,，全市改進(jìn)工作作風(fēng)為民辦實(shí)事為企優(yōu)環(huán)境大會在屯溪召開,。會議貫徹落實(shí)全省改進(jìn)工作作風(fēng)為民辦實(shí)事為企優(yōu)環(huán)境大會精神，動員全市上下迅速掀起一場作風(fēng)建設(shè)的自我革命,，奮勇爭先,、崛起趕超，為打造“五個之城”,，建設(shè)生態(tài)型國際化世界級休閑度假旅游目的地城市提供更加堅強(qiáng)有力的保障,。市委書記凌云出席會議并講話，市委副書記,、市長孫勇主持,。

會上，凌云從“問題在哪里,？目標(biāo)是什么,？我們怎么干”三個方面，結(jié)合60頁ppt展示,，通過數(shù)據(jù)對比,、圖表分析，對黃山干部隊伍能力作風(fēng)進(jìn)行深入剖析,，提出努力方向和改進(jìn)措施,，讓在場干部直感坐不住、等不及,、慢不得,。

凌云說,，黃山干部隊伍的能力作風(fēng)總體是好的,，但省委書記鄭柵潔指出的“六不”現(xiàn)象在我市也是存在的，某些方面還比較突出,。我們要敢于直面這些問題,，敢于直面問題本身就是自信的表現(xiàn)。

澎湃新聞記者注意到,，黃山市委書記凌云在講話中按照“標(biāo)桿不高”“擔(dān)當(dāng)不夠”“服務(wù)不優(yōu)”“效率不快”“工作不實(shí)”“狀態(tài)不佳”六個方面,，對黃山干部作風(fēng)方面的問題做了梳理，分別是：

一是標(biāo)桿不高,。思想不夠解放,，小富即安、小進(jìn)即滿,，習(xí)慣于觸手可及的低端目標(biāo),，滿足于不上不下的中游位次,，喜歡算人均、縱向比,，不愿拉標(biāo)桿,、橫向比，報喜不報憂,、報功不報過,，甚至甘于“躺平”。

二是擔(dān)當(dāng)不夠,。有的只要不出事,、寧可不做事，對矛盾問題回避繞行,、視而不見,；有的瞻前顧后、怕?lián)?zé)任,，遇事層層請示匯報,，總是說“上面沒文件”“以前沒干過”，說到底是不敢抓,、不敢管,；有的“新官不理舊賬”，事不關(guān)己,，高高掛起,，習(xí)慣于“推繞拖”。

三是服務(wù)不優(yōu),。有的習(xí)慣當(dāng)甩手掌柜,，涉企服務(wù)質(zhì)效不高；有的“門好進(jìn),、臉好看”,，但事還是難辦，中梗阻,、慢作為等現(xiàn)象依然存在,；有的對企業(yè)承諾的事情不兌現(xiàn)、不履職,，甚至吃拿卡要,，損害營商環(huán)境。

四是效率不快,。有的干部不溫不火,、不緊不慢，企業(yè)和群眾心急如焚,，他卻慢慢悠悠,，習(xí)慣于按部就班,、墨守成規(guī)；有的工作不問就石沉大海,，一問就正在落實(shí),，永遠(yuǎn)都是進(jìn)行時；有的工作推一下動一下,，甚至推了也不動；有的項目審批環(huán)節(jié)多,、程序繁,、周期長，給企業(yè)和群眾帶來諸多不便,。

五是工作不實(shí),。有的裝樣子、擺架子,、鋪攤子,，習(xí)慣以會議貫徹會議、以文件落實(shí)文件,，表態(tài)多調(diào)門高,、行動少落實(shí)差，把說了當(dāng)做了,、把做了當(dāng)做成了,；有的監(jiān)督檢查走過場，風(fēng)險排查“一陣風(fēng)”,，執(zhí)法不嚴(yán)“稻草人”,；有的對群眾合理訴求敷衍應(yīng)付，出工不出力,、甘當(dāng)“太平官”,。

六是狀態(tài)不佳。有的官氣太重,、暮氣沉沉,，缺少一股氣、一股勁,；有的守攤子,、混日子，等文件政策,、等組織安排,，甚至等轉(zhuǎn)崗、等退休,，工作缺乏主動性和緊迫感,。

凌云還在講話中提到了安徽省委書記鄭柵潔指出的“六不”現(xiàn)象,。澎湃新聞記者注意到，這里提到的“六不”,，指的是今年2月7日安徽召開的全省改進(jìn)工作作風(fēng)為民辦實(shí)事為企優(yōu)環(huán)境大會上,，鄭柵潔的一段講話。

根據(jù)安徽媒體報道,，鄭柵潔在這次會議上強(qiáng)調(diào),，要清醒看到，作風(fēng)問題具有長期性,、頑固性,、復(fù)雜性，目前積弊尚未根除,，有些病灶依然存在,，在有些干部思想上工作上突出表現(xiàn)為不作為、不擔(dān)當(dāng),、不進(jìn)取,、不務(wù)實(shí)、不守信,、不知止,，有些問題就是頑瘴痼疾，雖然是少數(shù),，影響的是群眾的切身利益和我們的發(fā)展環(huán)境,。我們要以永遠(yuǎn)在路上的清醒改進(jìn)作風(fēng)，真正動起來,、干起來,、比起來、熱起來,。

鄭柵潔談到的干部現(xiàn)象包括,，有的只要不出事、寧可不干事,，遇事層層請示匯報,，動不動就說“上面沒文件”“領(lǐng)導(dǎo)沒講過”“以前沒干過”；有的解決問題“推繞拖”,，搞“擊鼓傳花”,，批來批去、轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去,、議來議去,，最后問題哪來哪去。

此外，有的缺乏“慢進(jìn)是退,、不進(jìn)更是退”的危機(jī)感,，安于現(xiàn)狀、小進(jìn)即滿,，習(xí)慣縱向比,、不愿與先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)比，不敢拉高標(biāo)桿,，不愿爭先進(jìn)位,，甘于“躺平”。

安徽省委書記的上述講話這幾天引起社會輿論關(guān)注,，回到黃山市層面,，市委書記凌云提出了“三快一降”的目標(biāo)：經(jīng)濟(jì)發(fā)展要快、服務(wù)企業(yè)要快,、為民辦事要快,、信訪量要降,。

在經(jīng)濟(jì)增長目標(biāo)方面,，凌云表示：從指標(biāo)看，經(jīng)濟(jì)增長按照8.5%以上安排,，實(shí)際工作中奮力跳一跳,，力爭兩位數(shù)增長。凌云還在講話中提問：躺平的干部還能躺得住嗎,？混日子的還會有市場嗎,？領(lǐng)導(dǎo)同志要帶頭出征，全體干部要人人出手,，各項工作要事事出彩,，把自身放在全國全省大格局中去比較、去定位,，干就干好,、干就爭一流，拉高標(biāo)桿,、有冠必奪,。

編輯：彭彥彰

責(zé)任編輯：冉華陽

編審：吳山冠