“這既是榮譽,，也是責任和動力,，感謝社會各界對公司的認可、支持和厚愛,！我們將一如既往做好技術服務,，助力再造產業(yè)自貢，同時積極拓展業(yè)務,、吸引培養(yǎng)人才、堅持公益事業(yè),。也希望社會各界多關注本土成長起來的企業(yè),，多給予幫助，讓我們一起在市委,、市政府的領導下重鑄鹽都輝煌,！”金軟科技公司董事長黃清書目光堅定地說。
滄海橫流顯本色,，大浪淘沙見真金,。如果說金軟科技是一艘從我市始發(fā)的科技之船，那黃清書就像是它的掌舵人,。23年來,，金軟科技在他及創(chuàng)業(yè)伙伴的共同努力下，從一家僅有幾個人的小公司,，靠著鍥而不舍,、精益求精的“工匠精神”成長為擁有兩個控股子公司、一個參股公司和五家分公司,，服務省內外8000多家客戶的國家級高新技術企業(yè),。更難得的是，金軟科技始終把總部設在自貢,，扎根鹽都大地,，輻射川南各市，成為名副其實的“中國西部企業(yè)信息化建設先進單位”,。
如今的金軟科技,，主要從事管理軟件和電子商務平臺的開發(fā)、實施,、服務以及大數(shù)據(jù),、云計算、物聯(lián)網(wǎng),、智能制造,、系統(tǒng)集成等業(yè)務。在長達23年的持續(xù)發(fā)展中，這家兼具前瞻眼光,、超群實力與社會責任感的企業(yè),，已為社會培養(yǎng)了上萬名IT人才，上繳稅費1000多萬元,，累計為客戶,、為政府減免了服務費上千萬元，成為“再造產業(yè)自貢”浪潮中本地企業(yè)的卓越代表,、川南地區(qū)的數(shù)字經濟服務業(yè)旗艦,。
一艘大船要行穩(wěn)致遠，需要智勇兼?zhèn)涞恼贫嫒?，也需要各司其職,、精誠協(xié)作的水手。今年2月,，為了更好服務所有客戶,，同時進一步激發(fā)全體員工的主動性、創(chuàng)造性,，金軟科技大刀闊斧調整管理結構,，建立了金蝶事業(yè)群、醫(yī)療事業(yè)群,、開發(fā)事業(yè)群,、大數(shù)據(jù)事業(yè)群、宜賓事業(yè)群和自主業(yè)務拓展事業(yè)群等六個事業(yè)群,，下沉管理權限,，讓團隊在奮進中加速成長，使人才在奮斗中脫穎而出,。
當筆者采訪金蝶事業(yè)群負責人朱德生時,，他剛做了腭咽手術不久，只能通過微信交流,?！拔易鲞@次手術是想利用五一假期，盡量不影響工作,?！睂ьI40人團隊服務著近千家機關單位客戶和4000多家企業(yè)類客戶的他來說，嗓子簡直太“費”了,?！斑@幾天都是在線安排部門的工作，累倒是沒什么,，就怕客戶不理解,?！碑斦勂鸸ぷ髦杏龅降目部溃止苋句N售的他這樣表示,。如今的金蝶事業(yè)群,，弘揚著金軟科技公司的創(chuàng)業(yè)精神，售前咨詢部,、銷售部,、實施部、服務部,、培訓宣傳部各司其職,。實施部總監(jiān)萬長明為了省國資委下屬大型國有企業(yè)數(shù)字化建設項目，長達3個月沒有休息日,，最終累倒住院,；服務部總監(jiān)詹長斌，為保證我市各區(qū)縣財政部門“預算一體化”平臺的正式啟用,，連續(xù)熬夜加班，保證項目高質量交付,。
年輕的林曉揚是金軟科技公司醫(yī)療事業(yè)群負責人,，他和他的“十二金剛”全天候服務著我市90%以上的醫(yī)療機構。從“三醫(yī)監(jiān)管”系統(tǒng),、電子健康卡的實施運維及售后服務,，到助力我市“醫(yī)保貫標”在全省平臺率先上線，這群長期派駐到各大醫(yī)院的IT精英燃燒著青春,、追求著夢想,。“新冠疫情發(fā)生以來,，我們就通過‘駐點+遠程’的方式,，全力保障對醫(yī)療機構的技術服務24小時不‘掉線’，有時候甚至要做好被隔離的準備,?！痹诮疖浛萍脊ぷ饕呀?0多年的林曉揚感慨地說，這已經不只是一份工作了,，而是一種必須肩負的擔當,！
開發(fā)事業(yè)群負責人譚周彬和他的團隊成員個個身懷“絕技”。除了為公司先后開發(fā)出39個具有軟件著作權證書的產品,，他們還在各區(qū)縣建立了售后維護群,。特別是新冠疫情發(fā)生以來，他們在各部門同事的全力配合下,，夜以繼日開發(fā)出全市疫苗接種,、核酸檢測,、到返人員登記管理系統(tǒng)、夜市管理系統(tǒng),、紅十字會物資捐贈系統(tǒng),、大宗物資數(shù)據(jù)管理平臺、社區(qū)管理軟件等,，并由公司免費提供給相關部門使用,，為我市的疫情防控和經濟社會發(fā)展作出了積極貢獻?！?020年疫情暴發(fā)那個春節(jié),，大量的流動人口已從四面八方返市，相關部門和單位希望我們金軟能盡快開發(fā)出一套返市人員信息收集平臺,，解決防疫數(shù)據(jù)填報,、收集和匯總過程中的工作量超負荷問題。接到通知后,，公司立即成立了專項開發(fā)小組,，我和50多名技術、服務人員一起加班,、熬夜,，反復修改、測試,，3天就完成了任務,！”談到這一時刻，譚周彬目光炯炯,。據(jù)悉,，經受過了多次考驗的該平臺，已在全市推廣,，為自貢的疫情防控取得階段性成果起到了重要作用,。
工匠精神鍛造杰出團隊，杰出團隊共塑企業(yè)形象,。金軟科技公司高效,、貼心、優(yōu)質的服務,，受到了廣大客戶和社會各界的高度贊譽,，先后榮獲四川省守合同重信用企業(yè)、四川省誠信企業(yè),、自貢市優(yōu)秀服務企業(yè)等稱號,。
金軟科技之所以能不斷培養(yǎng)出德才兼?zhèn)涞膯T工，其創(chuàng)始團隊的教育理想和企業(yè)的感恩文化,，是兩個重要原因,。通過成立黨支部,、組織周六大培訓、開展公益活動等舉措,，該公司積極引導員工踐行社會主義核心價值觀,，樹立正確的幸福觀，持續(xù)提升員工的獲得感和成就感,。
金軟科技常務副總經理黃婷婷在接受采訪時介紹,，近幾年公司通過組織和參加各種公益慈善活動，捐贈的錢物累計已逾百萬元,。2019年12月,，公司聯(lián)合自貢陽光醫(yī)療志愿服務隊成立了“四川金軟陽光健康志愿服務隊”。這兩年多先后組織了“不忘初心,，牢記使命”漆樹鄉(xiāng)慰問活動,、飛龍峽老人院獻愛心活動、洪雅農村扶貧慰問,、成佳高梯村貧困家庭慰問,、慶祝建黨100周年公益活動、貢井區(qū)龍?zhí)舵?zhèn)健康宣傳教育服務活動等十多次志愿活動,。她堅信,，只要人人都來播撒“陽光”，這個社會就會越來越溫暖,。
“我們一定會按照總書記的希望和要求，大力弘揚勞模精神,、勞動精神和工匠精神,，不斷適應當今世界科技變革和產業(yè)變革的需要，在軟件研發(fā)和軟件產品生產中不斷學習先進管理,、先進技術,，刻苦練就過硬本領，不斷開發(fā)新的軟件產品,，不斷提高公司軟件開發(fā),、實施、服務人員的技術技能水平,，不斷提高全體員工的社會公德,、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德,，全心全意為客戶服務,，為我市經濟轉型、產業(yè)結構調整,、推動高質量發(fā)展,、促進制造強國戰(zhàn)略的實施發(fā)揮應有的作用,，為全面建設社會主義現(xiàn)代化自貢作出新的更大貢獻！”金軟科技副董事長兼監(jiān)委會主任黎升富一番話,，道出了全體“金軟人”的心聲,，也指向了光明的未來！（陳繼東 陳器）
編輯：余鳳
責任編輯：冉華陽
編審：喻佳
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