為進一步激發(fā)廣大干部履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)的積極性,，推動領導班子和干部隊伍建設,，促進干部綜合素養(yǎng)提升，7月19日,，大安區(qū)教育和體育系統(tǒng)副校級干部履職述職會在廣華山小學校學術報告廳舉行,。?大安區(qū)41名副校級干部迎來了一場屬于他們的“期末考試”，41名副校級干部圍繞本學年度履職的特色亮點和下一步工作打算進行匯報,，局班子成員,、機關各股室負責人、正校級干部,、大安區(qū)部分“兩委員一代表”和部分督學現(xiàn)場評分,。

上午9時，各“考生”準時于“考場”就位,。 自貢外國語學校黨支部副書記劉月祥率先“應考”,，圍繞“外促形象增信心 內(nèi)抓管理提質(zhì)量”的主題闡述自己一學年以來的工作，既充分展示了工作亮點與成效,，也深刻剖析了當前存在的問題,，引發(fā)了參會干部的思考與討論。 參與述職的干部著眼學校發(fā)展全局,，聚焦分管領域的重要工作,、特色亮點，展示出了各自的管理服務能力,、教育教學能力,、開拓創(chuàng)新能力和駕馭解決復雜局面的能力，總結出值得相互借鑒的工作經(jīng)驗,，同時查找出自身工作的不足,，以便日后修正提升。

永葆趕考姿態(tài),，最重要在于不落“擔當作為”,。 通過述職大會，副校級干部們對自己進行全面,、客觀分析總結,，對于完善自我、取長補短有著積極促進意義,，也為今后工作質(zhì)效的提升打下良好基礎,。（胡文倩 周思睿）

編輯：張馳

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