“年輕干部是事業(yè)發(fā)展的未來,，是為將來播下的種子,。”近日,，大安區(qū)2022年中青年干部暨“三百工程”遞進培養(yǎng)對象培訓(xùn)班開班,，該區(qū)135名年輕干部和20名青年骨干民警參加培訓(xùn)。四川輕化工大學(xué)黨委書記,、黨校校長王洪輝致歡迎辭,，大安區(qū)委書記彭長林作開班動員講話，自貢市委組織部二級調(diào)研員張勁為本期培訓(xùn)班授班旗。

培訓(xùn)采取“高校培訓(xùn)+黨校培訓(xùn)＋實踐鍛煉+自學(xué)”模式,，課程包括政治理論,、鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟金融,、電子信息,、社會民生等方面的內(nèi)容，既有課堂教學(xué),，也有線上輔導(dǎo),，還有分組討論和課題研究，為學(xué)員提供理論與實踐,、交流與互動相結(jié)合的有效學(xué)習(xí)平臺,，打造一支拼經(jīng)濟、搞建設(shè),、抓發(fā)展的年輕干部隊伍,。

據(jù)悉，為進一步加強年輕干部培養(yǎng),，鍛造高素質(zhì)專業(yè)化實干型干部隊伍,，大安區(qū)啟動實施“三百工程”年輕干部遞進培養(yǎng)計劃，遞進培養(yǎng)對象分為行政正副科級領(lǐng)導(dǎo)干部,、事業(yè)單位正副職干部,、國有企業(yè)負責(zé)人、村（社區(qū)）主要負責(zé)人4個類別,，共300余名,，以85后、90后為主體,。采取“公開遴選,、集中培訓(xùn)、實踐鍛煉,、跟蹤管理,、擇優(yōu)選用、動態(tài)調(diào)整”六位一體方式遞進培養(yǎng),，以正確選人用人導(dǎo)向激勵干部,，選拔培養(yǎng)一批政治過硬、作風(fēng)扎實,、敢于負責(zé),、勇于擔(dān)當、廉潔自律的年輕干部,，為年輕干部創(chuàng)造機會,、搭建平臺,。

“年輕干部只有補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵,，才能經(jīng)得住各種考驗,，走得穩(wěn),、走得遠,。”彭長林在動員講話中對學(xué)員提出了四點要求：堅定理想信念,，做對黨忠誠的踐行者,；錘煉過硬本領(lǐng)，做能扛重任的多面手,；主動擔(dān)當作為,，做攻堅突破的急先鋒；嚴守紀律規(guī)矩,，做不逾底線的明白人,。

此次培訓(xùn)結(jié)束后，培養(yǎng)對象將到村（社區(qū)）,、項目一線,、關(guān)鍵崗位實踐鍛煉，通過交任務(wù),、壓擔(dān)子,、參與中心工作等磨煉摔打、快速成長,。對表現(xiàn)優(yōu)秀,、實績突出的培養(yǎng)對象，大安區(qū)將根據(jù)需要,，優(yōu)先提拔重用,。（張杰 黃明鑫 幸云謙）

編輯：馬莉莎

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