為搭建起組織與家庭溝通聯(lián)系橋梁,，傳達組織關懷和溫暖,，有效促進領導干部敢闖敢拼,、擔當作為,，同時做好領導干部“八小時以外”的社交圈、生活圈,、休閑圈的家庭監(jiān)督,，3月11日，貢井區(qū)舉辦區(qū)級部門主要負責人“賢內助”專題培訓班,，將樹立干事創(chuàng)業(yè)導向與強化干部監(jiān)督有效融合,，進一步激發(fā)了領導干部家屬助力貢井高質量發(fā)展強大動能。40余名區(qū)級部門主要負責人及家屬以“課堂教學+體驗式教學+集中座談”的方式參加了培訓,。

“專題課堂”助廉

結合本次培訓主題和干部家屬最直接參與配合的有關事項,，有針對性地開展課堂專題培訓，以領導干部個人重大事項報告為重點,，講透家屬的責任義務,，講細重大事項報告填寫的易錯易漏點，并從4個身邊發(fā)生的負面案例,，詳細解讀家庭成員家風不嚴,、配合不力的危害，提高干部家屬的責任意識和監(jiān)督意識,，警醒家屬“八小時以外”家庭監(jiān)督的重要性,，督促干部家屬當好“宣傳員”，把好“廉政關”,，當好“廉內助”,。

“體驗課堂”助賢

圍繞鄉(xiāng)村振興、招商引資,、文旅融合,、服務業(yè)發(fā)展等重點專題，組織家屬們參觀了“艾葉古鎮(zhèn)”“航空產業(yè)園區(qū)”“成佳鎮(zhèn)大頭菜生產基地”“5G電商產業(yè)園”等部門領導干部最具工作代表性的實踐現(xiàn)場,，并體驗了“大頭菜制作”非遺文化,，讓家屬們在領導干部的親自解說中，真切感受貢井區(qū)經濟社會發(fā)展成效和領導干部的工作付出,，在曬成績的同時,，也激活了家屬們與有榮焉的自豪感，拉近了干部與家屬的距離,。

“交心課堂”助干

組織領導干部與家屬交心座談會,，通過播放記錄領導干部工作日常的視頻，不僅讓家屬真切感受基層干部日常工作的不易,，同時領導干部的真情寄語,，也讓家屬們聆聽到了平時羞于表達的語言，感受到了干部心之牽掛,。座談會上,，大家交流互動,、互訴衷腸，極大地推動了家屬們積極為干部分憂解難,、助跑促干的決心,。家屬們紛紛表示要當好堅強“大后方”，讓干部盡情在時代的浪潮中如火如荼地拼搏奮斗,；在相互理解,，彼此扶持中成為各自驕傲的榜樣。（周游 王可欣）

編輯：陳翠

責任編輯：冉華陽

編審：喻佳