近年來，富順縣城關(guān)中學(xué)以黨建引領(lǐng)激發(fā)教育工作內(nèi)生動力，聚焦主責(zé)主業(yè),，把黨建工作和教育教學(xué)工作結(jié)合起來,，緊緊圍繞打造“精品優(yōu)質(zhì)初中”的辦學(xué)理念，以“三抓三強(qiáng)”為工作路徑,，堅持為黨育人、為國育才。

以隊伍建設(shè)為抓手,，強(qiáng)師能。學(xué)校以抓好五支隊伍為導(dǎo)向,，豐富教師教學(xué)行為,，提升教學(xué)質(zhì)量，提高年輕干部的干事能力,。抓好黨員隊伍建設(shè),，把支部建在年級，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,，讓黨員教師帶頭上思政課,、示范課，助推教學(xué)改革走向深入,。抓好備課組建設(shè),，定期召開備課組長會，定時上傳備課組活動資料,，延展備課的深度,、廣度,。抓好班主任隊伍建設(shè)，堅持德育促教學(xué)的管理理念,。舉辦樹人大講堂,，優(yōu)秀班主任每周分享自己的管理經(jīng)驗。班主任每月召開班級質(zhì)量分析會,，每月開展班主任總結(jié)會,，不斷提升班級管理水平。抓好學(xué)科教師隊伍建設(shè),，每月舉行博雅大講堂,，開展教師師技培訓(xùn)。成立博雅讀書社,，營造良好讀書氛圍,。出臺青藍(lán)工程結(jié)對幫扶措施，以老帶新促進(jìn)年輕教師成長,。開展師德師風(fēng)培訓(xùn),，持續(xù)推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)。抓好干部隊伍建設(shè),，學(xué)校利用集團(tuán)化辦學(xué)平臺,，充分發(fā)揮優(yōu)秀學(xué)校引領(lǐng)示范作用，多次外派年輕干部到其他學(xué)校跟崗學(xué)習(xí),，不斷提升年輕干部的管理水平,。

以制度建設(shè)為抓手，強(qiáng)信心,。學(xué)校聚焦問題導(dǎo)向,，不斷總結(jié)、反思困擾學(xué)校發(fā)展的瓶頸和難題,，主動變制度,、明方向。不斷健全和完善了教師年度考核,、星級教研組考核,、評優(yōu)晉級考核等方案，進(jìn)一步激發(fā)教師潛能,，強(qiáng)化教研組職能,，營造良好的教學(xué)氛圍，激發(fā)廣大教師的工作積極性,。學(xué)校新增約談制,、淘汰制、推門制,、聘任制,、捆綁制五個附屬考核制度,，提升了教師考核的全面性和有效性。

以模式建設(shè)為抓手,，強(qiáng)質(zhì)量,。學(xué)校黨委不斷細(xì)化舉措，實施“3+3發(fā)展計劃”,，將打造“精品優(yōu)質(zhì)初中”與藝體特色高中辦學(xué)結(jié)合起來,，在全縣招收小升初有藝體特長的學(xué)生，著力提升自身辦學(xué)品質(zhì),。實施“3+1計劃”,，在初升高畢業(yè)生中提前一年開展藝體特色教育課后服務(wù)，培養(yǎng)學(xué)生專長,，開展藝體教育培訓(xùn),，為學(xué)生全面發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。實施“創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃”,，找好學(xué)生學(xué)習(xí)薄弱點,，抓好學(xué)生進(jìn)步發(fā)力點，走精品化路線,，不斷進(jìn)取,、追求卓越，提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,。

編輯：余鳳

責(zé)任編輯：陳翠

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