為進一步規(guī)范公益性崗位開發(fā)管理，托底做好就業(yè)困難群體就業(yè)工作，有效防范就業(yè)補助資金風險,，近日,，富順縣就業(yè)局組建3個工作小組,，對全縣公益性崗位使用管理情況開展常態(tài)化監(jiān)督核查。

本次核查范圍涉及全縣20個鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、9個學校和17個縣級單位的2000余名城鄉(xiāng)公益性崗位人員。核查方式包括查閱資料,、走訪群眾、在崗核查和用人單位自查自糾等,，重點對崗位人員錄用情況,、在崗情況、用工管理情況和用人單位履責情況進行監(jiān)督檢查,。

據(jù)了解,，近年來，富順縣通過公益性崗位開發(fā)和安置,，不僅有效解決了特殊困難群體家門口就業(yè)和穩(wěn)定增收的問題,，而且公益性崗位人員在護林防火巡查、人居環(huán)境整治等重點領域也發(fā)揮了積極的作用,。

下一步，富順縣就業(yè)局將進一步完善公益崗位的日常管理督查檢查機制,，實現(xiàn)督查檢查制度化,、規(guī)范化、常態(tài)化,，確保城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)更加合理,，人員管理更加有序，資金使用更加規(guī)范,。（程瑋瑋）

編輯：陳翠

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