“這里位于榮縣新城,，騎行十分鐘左右就能到榮縣行政中心，旁邊兩百米就是沃爾瑪超市……”近日,，榮縣人才公寓內(nèi),，工作人員程麟峰正帶領(lǐng)著新引進(jìn)的人才們?nèi)胱∪瞬殴ⅲ樗麄兲峁┰敿?xì)的生活指南,。

近年來,，榮縣為滿足各類人才居住需求，緊抓人才公寓項(xiàng)目實(shí)施,，現(xiàn)已建成人才公寓40套,，均配備有家具、家電等生活設(shè)施,。同時(shí)堅(jiān)持以服務(wù)需求為導(dǎo)向,，采取“黨建+人才”模式，成立功能性人才綜合黨委,，聚合組織資源,，定期開展人才需求大調(diào)研，完善人才服務(wù)臺(tái)賬,，采取“一人一檔”模式全程跟蹤人才需求,，目前收集人才個(gè)性化需求16條，反饋率達(dá)100%,；通過開展“人才沙龍”“七夕?青年聯(lián)誼交友”等活動(dòng),，建立組織與人才的“雙向交流”，讓人才感知組織的關(guān)心與溫暖,。

做好人才工作,，不僅要筑巢引鳳,，還要助鳳高飛。

2022年7月,，榮縣出臺(tái)《榮縣進(jìn)一步加強(qiáng)高端和急需緊缺人才引進(jìn)培養(yǎng)管理10條措施》,，為優(yōu)秀人才提供輪崗交流機(jī)會(huì)，將引進(jìn)人才納入科級(jí)后備干部管理,，根據(jù)不同行業(yè),、崗位特點(diǎn)與職責(zé)，建立以工作實(shí)績(jī),、市場(chǎng)評(píng)價(jià)等為內(nèi)容的績(jī)效指標(biāo)，堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)“唯學(xué)歷”“唯職稱”“唯帽子”傾向,，并設(shè)置專項(xiàng)榮譽(yù)激勵(lì),，給予人才正向肯定，優(yōu)化人才干事環(huán)境,。

為充分發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng),，榮縣規(guī)劃人才成長(zhǎng)軌跡，出臺(tái)《榮縣人才發(fā)展“十四五”規(guī)劃》《榮縣高端和急需緊缺人才引進(jìn)儲(chǔ)備管理辦法》,，建立導(dǎo)師“一對(duì)一”幫帶制度,，制度化疏通人才發(fā)展渠道；實(shí)施人才提能計(jì)劃,，采取“個(gè)人主講+參與培訓(xùn)”方式,，通過定期組織研習(xí)活動(dòng)，鼓勵(lì)人才作為“行業(yè)主講人”發(fā)聲,。此外,，邀請(qǐng)四川大學(xué)等高校教授現(xiàn)場(chǎng)授課或由派駐單位提供業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)，為人才提供多元化提能平臺(tái),，搭穩(wěn)人才個(gè)人成長(zhǎng)“云梯”,。（范思奇）

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