近日,，榮縣組織召開公益性崗位開發(fā)管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)會,，縣人力資源社會保障局,、縣財政局、縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進中心相關(guān)負(fù)責(zé)人及21個鎮(zhèn)街,、相關(guān)縣級部門就業(yè)工作分管領(lǐng)導(dǎo)和具體經(jīng)辦人參會。

會議就公益性崗位開發(fā)管理相關(guān)政策規(guī)定,，包括公益性崗位開發(fā),、崗位設(shè)置、安置對象,、安置程序,、日常管理等方面進行了詳細(xì)解讀，通報了公益性崗位實地核查發(fā)現(xiàn)的問題并提出相關(guān)要求,。

會議強調(diào),，開發(fā)公益性崗位托底安置就業(yè)困難人員，是促進城鄉(xiāng)就業(yè)困難群體實現(xiàn)充分就業(yè),、有效增收的重要手段,，是兜牢民生底線的重要措施。一要知責(zé)于心,，盡責(zé)于行,。各用人單位要進一步統(tǒng)一思想、提高站位,，充分認(rèn)識公益性崗位開發(fā)管理工作的重要性,，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度做好公益性崗位開發(fā)管理工作；二要嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),，規(guī)范安置程序,。堅持“按需設(shè)崗、人崗相符”的原則,，嚴(yán)格把控安置對象身份標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格執(zhí)行安置程序，杜絕“任人唯親”等不良現(xiàn)象發(fā)生,；三要提高為民服務(wù)意識,。堅持“托底線、救急難”原則和以人民為中心的思想,，切實解決群眾就業(yè)難,。（徐振宇）

編輯：冉華陽

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