參考消息網(wǎng)4月15日報道 據(jù)《日本經(jīng)濟新聞》4月7日報道,，日本的勞動力短缺問題越來越嚴重。2023年,，希望就業(yè)但還沒有找到工作的“后備勞動力”人數(shù)為411萬,，在15歲以上人口中只占3.7%。這一比例在20年里下降了一半,。女性和老年人的就業(yè)人數(shù)在增多,，勞動力供應(yīng)已經(jīng)接近極限。支撐企業(yè)的富余勞動力正在減少,，對低效率工作實施改革刻不容緩,。
勞動力后備池縮小
日本時薪的變化敏銳地反映出一線勞動力的短缺。日本勞動政策研究和研修機構(gòu)以每月勞動統(tǒng)計數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),，收集到鐘點工時薪數(shù)字,。2023年四季度，該數(shù)字比上年同期增長3.8%,。
如果排除受新冠疫情影響的時期,，上述時薪是2015年以來的最高水平。普通勞動者時薪增長1%,，鐘點工時薪上漲尤為突出,。
這不僅僅是新冠疫情平息后經(jīng)濟景氣所致。更主要的原因是結(jié)構(gòu)性的,，即參與就業(yè)的女性和老年人增多,，導致勞動力后備池縮小。
根據(jù)日本總務(wù)省匯總的勞動力調(diào)查數(shù)據(jù),，2023年,，15歲以上沒有工作也不找工作但希望就業(yè)的人數(shù)為233萬，比20年前減少297萬,。
加上正在找工作的178萬名完全失業(yè)者,，“后備勞動力”人數(shù)為411萬，占15歲以上人口的3.7%,。這一比例不及2003年(8%)的一半,。
“后備勞動力”減少的原因是,，隨著日本經(jīng)濟的復(fù)蘇，就業(yè)環(huán)境有所改善,，有利于女性和老年人,。日本國立社會保障和人口問題研究所的數(shù)據(jù)顯示，與1995年達到的峰值相比,，15歲至64歲勞動年齡人口數(shù)在2023年減少15%,，就業(yè)人口數(shù)在20年里增加大約400萬。
另外,，30多歲者就業(yè)率下降的現(xiàn)象(由女性因結(jié)婚或育兒而離開工作崗位所導致)也基本消失,。日本大和綜合研究所的田村統(tǒng)久指出：“依靠女性和老年人來彌補勞動力減少的情況已經(jīng)接近極限?！?/p>
經(jīng)濟學家威廉·阿瑟·劉易斯提出的“劉易斯拐點”理論認為,，在農(nóng)村剩余勞動力被工業(yè)部門不斷吸納的情況下，在某個時間點剩余勞動力將消失,。一旦越過這一拐點,，加薪的壓力就會增大。
日本被認為在20世紀60年代后期已經(jīng)越過“劉易斯拐點”,，但從女性和老年人就業(yè)的角度看,，日本有可能迎來新的拐點。
解決問題三大關(guān)鍵
日本企業(yè)今后將不得不轉(zhuǎn)變戰(zhàn)略,。以往降低成本的核心是，依靠低利率來減輕貸款負擔,，以及靈活使用女性和老年非正式工,。在這種情況下，即使業(yè)務(wù)收益較低也很容易維持下去,。在經(jīng)濟復(fù)蘇的背景下,，工資也未出現(xiàn)上漲，具有通貨緊縮的強烈色彩,。
但隨著日本央行終結(jié)負利率政策,，利率將面臨上升壓力。如果人手短缺卻又招不到人,、非正式員工的時薪持續(xù)上漲,，那么企業(yè)將不得不關(guān)停其不賺錢的那部分業(yè)務(wù)。
解決問題的關(guān)鍵是提高勞動生產(chǎn)率,、使勞動力流動起來以及吸納外國勞動力就業(yè),。
據(jù)日本三菱日聯(lián)研究與咨詢公司估算，如果日本實際國內(nèi)生產(chǎn)總值按照0.5%的潛在年增長率增長,，到2035年日本將缺少近800萬勞動力,。
如果勞動生產(chǎn)率每年提高1個百分點,，就可以彌補70%的勞動力缺口。各部門有必要利用人工智能等技術(shù)提高工作效率,，轉(zhuǎn)而將人才用到研究開發(fā)等方面,。
大阪市讓該市約2萬名政府職員從4月1日開始在業(yè)務(wù)中使用生成式人工智能，主要用于完成會議記錄和翻譯等,。該市負責人說,，這么做是“希望職員集中精力做更人性化的工作”。
此外,，還必須改善就業(yè)環(huán)境,，促使優(yōu)秀人才能夠通過跳槽等方式進入成長性行業(yè)。
招攬人才的競爭會通過提高工資來刺激消費,，進而推動企業(yè)收益增長,，形成良性循環(huán)。
為了緩解勞動力減少問題,，讓外國勞動力活躍起來也很重要,。
截至2023年10月，在日本工作的外國勞動力人數(shù)為204.9萬,，該數(shù)字在10年間增長1.9倍,。制造業(yè)、建筑業(yè)和農(nóng)業(yè)漁業(yè)的行業(yè)團體要求進一步吸收外國勞工的呼聲很高,。
今年3月,，日本政府將勞動力短缺領(lǐng)域五年內(nèi)引進有一定技能的外國勞工人數(shù)上限提高到82萬，為原來的2.4倍,。（劉潔秋）
編輯：李鈺華
責任編輯：余鳳
編審：舒旭暉
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