自貢融媒記者 羅樂

該縣針對政績觀念,、發(fā)展意愿、成長堵點等,，進(jìn)行結(jié)構(gòu)化問卷調(diào)查,，掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部發(fā)展成長整體訴求，細(xì)化制定調(diào)研清單,。由縣領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,、縣委組織部分管或熟悉干部工作的同志作為成員認(rèn)領(lǐng)清單,，深入19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)“蹲點”調(diào)研,，摸排掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部專業(yè)經(jīng)歷、能力特長,、性格特點,、個人短板等實際表現(xiàn)，形成具體畫像臺賬,。

同時,，該縣整合全縣干部教育培訓(xùn)、外派掛職,、競技比拼等資源,，安排全縣重點工作攻堅指揮部實踐鍛煉崗位，結(jié)合干部畫像臺賬,，暢通鎮(zhèn)（街）口碑較好但視野格局欠缺的年輕干部向工業(yè),、農(nóng)業(yè)、文旅,、電商,、交通等縣級部門的交流學(xué)習(xí)渠道，實現(xiàn)針對提能,。今年上半年,，全縣統(tǒng)籌安排40名干部到村任職、外派掛職,。

此外,，該縣將干部政治表現(xiàn)、工作實績,、能力特點等與事業(yè)需求相結(jié)合,，讓干部在推動老舊小區(qū)改造、社區(qū)網(wǎng)格治理,、項目園區(qū)建設(shè)等重點工作中施展專業(yè)才能,、回應(yīng)群眾期盼、實現(xiàn)個人價值,。將表現(xiàn)優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部優(yōu)先提拔重用,、職級晉升,、評先評優(yōu)。去年以來,，42名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部得到提拔重用,。

編輯：張翠娜

責(zé)任編輯：鄭皓勻

編審：舒旭暉