基層減負(fù),，是新時代全面深化改革的必然要求,，也是推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的重要保障。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要樹牢正確政績觀,，持續(xù)整治形式主義為基層減負(fù),，引導(dǎo)廣大黨員干部真抓實干、開拓進(jìn)取,，全力推動黨中央決策部署落實落地,。這一重要指示，為基層減負(fù)工作指明了方向,，提供了根本遵循,。

基層，乃政策落地之“末梢神經(jīng)”,，是服務(wù)群眾的“前沿堡壘”,。然而，形式主義在基層大行其道,，令基層干部不堪重負(fù),，工作實效大打折扣。形式主義之弊,，在于捆縛基層手腳,，使工作淪為虛浮。繁雜報表,、冗余會議,、過度留痕等問題，不僅耗費了基層干部大量的時間和精力,，更造成了資源的極大浪費,。這些問題，讓基層干部難以有效服務(wù)群眾,，也讓群眾對基層干部的工作產(chǎn)生質(zhì)疑和不滿,。

基層減負(fù)，關(guān)鍵在于精準(zhǔn)發(fā)力破局,，直擊形式要害,。一方面，要樹立正確的政績觀,，堅持以人民為中心的發(fā)展思想,，把解決實際問題作為工作的出發(fā)點和落腳點。上級部門出臺政策,、布置任務(wù)應(yīng)以基層實際為考量,，不能層層加碼。對下優(yōu)化考核督查方式,，減少“留痕”比重,，注重“實績”傾斜，讓基層干部從紛繁復(fù)雜的工作中解放出來,，騰出時間精力訪民生,、辦實事,。另一方面，要構(gòu)建邊界清晰,、分工協(xié)作的權(quán)責(zé)體系,，建立健全權(quán)責(zé)清單管理機(jī)制，讓基層干部清楚知道“該干什么活,、該辦什么事,、該擔(dān)什么責(zé)”。同時,，整合政務(wù)服務(wù)資源,，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，杜絕重復(fù)勞動,。通過這些措施,，讓基層干部能夠輕裝上陣，突出中心,、聚焦重點,，把更多的時間和精力投入到服務(wù)群眾、狠抓落實中去,。

基層減負(fù),，不僅是一項長期性、系統(tǒng)性工程,，更是一場攻堅戰(zhàn),、持久戰(zhàn)。各級黨組織要以改革的精神,、創(chuàng)新的思路,、務(wù)實的舉措，馳而不息做好“減”法,，最大程度釋放基層干事創(chuàng)業(yè)的動力和活力。要守好本與源,，堅定“減”的決心,；把握嚴(yán)與實，理清“減”的思路,；兼顧常與長,，鞏固“減”的實效。只有這樣,，才能讓基層干部真正從形式主義中解脫出來,，讓實干精神在基層大地重?zé)ㄉ鷻C(jī)。

基層減負(fù),，最終目的是讓基層干部更好地服務(wù)群眾,，也是新時代賦予我們的重要使命,。當(dāng)基層干部擺脫形式主義束縛后，他們將有更多時間和精力深入群眾,、了解民情,、解決問題。這不僅能夠提升基層干部的幸福感和工作滿意度,，更能夠增強(qiáng)基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，為社會的和諧穩(wěn)定與發(fā)展進(jìn)步奠定堅實基礎(chǔ)。讓我們以更加堅定的決心,、更加務(wù)實的舉措,、更加持久的韌勁，推動基層減負(fù)工作不斷取得新的更大成效,，讓基層干部輕裝上陣,、勇敢前行，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)智慧和力量,。（程翠珍?）

編輯：劉汶林

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