李正良 自貢融媒記者 黃鴻
針對企業(yè)提問,，自貢市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場作答：自貢市將加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)、建立職業(yè)晉升渠道,、著力防范勞動爭議,。同時，還將動態(tài)跟蹤企業(yè)需求,，聯(lián)合職業(yè)院校開設(shè)“智能制造”特色專業(yè),，定向輸送技術(shù)工人，加快解決企業(yè)技能人才缺口,。人社部門的回答打消了企業(yè)顧慮,，“有了人才政策的支持，企業(yè)就能全身心投入到產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn),?！?br>
會上，企業(yè)家各抒己見,，人社部門通過政策宣講、問題解答,、服務(wù)下沉等方式,，有效激活了市場主體活力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了“人社動能”,。
在技能提升補(bǔ)貼上，針對企業(yè)智能制造轉(zhuǎn)型需求,，明確職工參加數(shù)控設(shè)備操作,、焊工等培訓(xùn)給予補(bǔ)貼，助力企業(yè)職工技能升級,。而在勞動關(guān)系優(yōu)化上,，將常態(tài)長效開展青年仲裁員志愿者服務(wù)企業(yè)活動,，為企業(yè)提供“勞動用工風(fēng)險診斷”服務(wù)，通過定期法律咨詢和爭議調(diào)解機(jī)制,，保障企業(yè)用工穩(wěn)定性,。
在此基礎(chǔ)上，自貢市人社局積極支持相關(guān)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才參與相應(yīng)系列（專業(yè)）職稱評審和職業(yè)資格考試,，參加國,、省、市人才項目申報,，開展“技能大師工作室”建設(shè),，通過“以賽代訓(xùn)”提升員工技術(shù)水平，打通職業(yè)晉升渠道,。同時,，推動企業(yè)“金牌勞動人事爭議調(diào)解組織”建設(shè)，強(qiáng)化企業(yè)勞動爭議風(fēng)險防控能力建設(shè),，提升預(yù)防調(diào)解質(zhì)效,。 ?
編輯：鄭鑫玉
責(zé)任編輯：張翠娜
編審：喻佳
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