"今年以來，富順縣人社局緊緊圍繞“穩(wěn)就業(yè),、保民生,、促發(fā)展”核心目標，以一系列創(chuàng)新舉措和扎實行動,，全力推動就業(yè)工作邁向新高度，為縣域經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定注入強勁動力。截至目前,，已實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1461人，農村勞動力轉移就業(yè)39萬余人,。

搭建多元平臺,，暢通就業(yè)“高速路”。“我32歲了,，要照顧2個上學的娃娃,，今年不打算外出打工了，就想在縣城找份上班時間靈活點的工作,?！边@樣的求職心聲，在富順縣每月一次的專場招聘會現(xiàn)場頻繁響起,。3月19日,，富順縣婦女專場招聘會在縣人力資源服務中心招聘大廳熱鬧開場,，縣內眾多企業(yè)齊聚一堂，帶來了行政管理,、市場營銷,、家政服務等崗位632個，充分滿足不同層次求職者的需求,。不少企業(yè)還設置了“零工崗”“彈性崗”等特色崗位,，為女性求職者提供短期兼職、靈活用工等多樣化選擇,。

為進一步促進人崗高效匹配,，助力高質量充分就業(yè)，縣人社局今年提出了構建“富進就業(yè)”基層公共就業(yè)服務體系的目標,，致力于構建“1+20+N”就業(yè)服務平臺,，打造縣級有窗口、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）有站,、社區(qū)（村）有點的三級服務網(wǎng)絡,，讓就業(yè)服務覆蓋城鄉(xiāng)每一個角落，層級分明又高效便捷,。招聘活動也將更加密集,，為求職者搭建起更廣闊的求職舞臺。今年以來,，已舉辦春風行動等專場招聘活動38場次,。

強化技能培訓，賦能就業(yè)“新引擎”,。“電商直播行業(yè)發(fā)展?jié)摿薮?、市場前景廣闊，備受青年勞動者的喜愛,。人社部門通過提供免費的直播運營職業(yè)技能培訓課程,，這種‘授人以漁’的方式，不僅能有效幫助重點群體實現(xiàn)就業(yè),，還為他們提供了長期職業(yè)發(fā)展的可能性”縣就業(yè)局相關負責人介紹,。

為促進勞動者提技增能，縣人社局大力實施“技能富順”行動,，通過分行業(yè)領域制定精準化培訓方案,，鼓勵企業(yè)參與培訓設計，形成“政企聯(lián)動”機制,，推行“需求+培訓+評價+就業(yè)服務”全鏈條模式,，實現(xiàn)“輸血式”培訓到“造血式”就業(yè)轉化。今年以來,，已開設電工,、電商直播補貼性職業(yè)技能培訓2期,，87人順利完成培訓，為就業(yè)增添了有力砝碼,。

落實政策保障,，筑牢就業(yè)“穩(wěn)定器”。“創(chuàng)業(yè)補貼政策申領流程簡單易懂,，縣就業(yè)局窗口的工作人員解釋得十分清楚，感謝政府為我們營造的優(yōu)越創(chuàng)業(yè)環(huán)境,，各種創(chuàng)業(yè)扶持政策和措施為我和我的團隊提供了極大的幫助,。”一位創(chuàng)業(yè)者感激地說道,。

為全力以赴助企穩(wěn)崗,，縣人社局聚焦通過政策杠桿釋放就業(yè)活力，精心編印了《富順人社系統(tǒng)政策匯編——企業(yè)篇》,，內容涵蓋創(chuàng)業(yè)擔保貸款,、企業(yè)職工技能培訓補貼、招工成本補貼等多個方面,。借助全縣“兩會”召開契機,，向900?余名代表（委員）發(fā)放，大幅拓寬政策覆蓋面,。此外,，縣人社局將在今年通過“集中訪+季度訪”形式開展入企“大走訪 解難題 優(yōu)服務”行動，致力于收集企業(yè)訴求,、解決發(fā)展難題,，為企業(yè)發(fā)展提供全方位、多角度的支持,，助力企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展,，穩(wěn)定和擴大就業(yè)崗位。

下一步,，縣人社局將持續(xù)把增進民生福祉作為就業(yè)工作的出發(fā)點和落腳點,，持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新服務舉措，全力打造更加和諧美好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境,，為縣域經濟社會發(fā)展注入源源不斷的動力,。（富順縣人社局）

編輯：馮方湲

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編審：韓鈺