近日,，中共中央辦公廳,、國務院辦公廳印發(fā)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》），為廣袤鄉(xiāng)村注入了新時代的清風正氣,。鄉(xiāng)村振興的征程上,，農(nóng)村干部既是政策落實的“最后一公里”，更是群眾信任的“第一責任人”。廣大農(nóng)村干部唯有念好“清”“廉”“正”三字經(jīng),，以“清”為鏡正衣冠,，以“廉”為秤量言行，以“正”為旗聚民心,，方能在鄉(xiāng)村振興的大舞臺上書寫無愧于時代,、無愧于人民的答卷。

以“清”為本,，做“出淤泥而不染”的先行者,。“字人無異術,，至論不如清,。”“清”是為政之基,，是農(nóng)村干部立身之本,。當前，隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略深入推進,，資金,、項目、資源大量向基層傾斜,，部分干部在利益誘惑面前逐漸模糊了公私界限,，導致產(chǎn)生的“微腐敗”嚴重損害群眾利益,?！兑?guī)定》的出臺,，恰似一股清泉注入鄉(xiāng)村治理的“活水”，要求農(nóng)村干部必須保持“清如許”的政治本色,。應建立常態(tài)化廉政教育機制，將《規(guī)定》學習納入“三會一課”,、主題黨日等組織生活,，用身邊人身邊事開展警示教育，讓“清”的理念入腦入心,。通過“陽光公開”透明化,，推廣村級事務“陽光公開”監(jiān)管平臺，將土地流轉,、項目建設,、資金使用等群眾關切事項實時晾曬，讓權力在陽光下運行,。要打造“清清爽爽”的干群關系,，建立干部聯(lián)系群眾制度，定期入戶走訪傾聽民聲，以“清水衙門”的作風贏得群眾信任,。

以“廉”為尺,，做“只留清氣滿乾坤”的示范者?！袄糁沃?，廉潔為重?！薄傲笔菫楣僦?，是農(nóng)村干部的精神底色。農(nóng)村干部身處基層治理第一線,，直接面對群眾的家長里短,、利益糾葛，稍有不慎就可能觸碰紀律紅線,?！兑?guī)定》的實施，猶如給農(nóng)村干部戴上了“緊箍咒”,，劃定了不可逾越的“權力紅線”,。廣大農(nóng)村干部要全方位扎緊制度籠子，建立村級事務“四議兩公開”制度,，重大事項必須經(jīng)過黨支部提議,、黨員大會審議、村民代表會議決議,，確保決策過程公開透明,。要構建“立體監(jiān)督”防護網(wǎng)，發(fā)揮村務監(jiān)督委員會作用,，對財務收支,、項目實施等進行全程監(jiān)督，暢通群眾舉報渠道,，讓“微腐敗”無處遁形,。應樹立“廉潔自律”風向標，開展“清廉示范村”創(chuàng)建活動,，表彰先進典型,，營造崇廉尚潔的良好氛圍。

以“正”為道,，做“粉身碎骨渾不怕”的踐行者,。“其身正,，不令而行,；其身不正,，雖令不從?！薄罢笔浅墒轮?，是農(nóng)村干部的行動準則。鄉(xiāng)村振興是一場攻堅戰(zhàn),，需要干部有“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔當,。農(nóng)村干部要鍛造擔當“鐵肩”，建立“以實績論英雄”的考核機制,，將產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、民生改善、基層治理等鄉(xiāng)村振興實績作為干部選拔任用的核心指標,，讓想干事者有舞臺,、能干事者有位置、干成事者有榮耀,。要磨礪干事“硬功”,，實施“三農(nóng)”干部能力提升工程，圍繞產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,、矛盾調解等迫切需求開展精準培訓,，著力打造一支“懂農(nóng)業(yè)”“愛農(nóng)村”“愛農(nóng)民”的專業(yè)化隊伍。要弘揚實干“作風”,，推行“一線工作法”,，讓干部在田間地頭調研實情、在項目現(xiàn)場解決難題,、在群眾家中傾聽訴求,，以“腳印留在泥土里、口碑刻在民心間”的務實舉措,，贏得群眾真心點贊,。（彭麟寒）

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